江沐澤老爸對江沐澤的做法倒是沒有太多的意見，甚至他覺得江沐澤應該表現得再強勢一些，畢竟江沐澤是江家事業的掌事人，他就必須得有威信！即使那個人是他這個做老爸挖過來的也不例外，就算是當時江沐澤把那個酒店經理給開除了，現在他們酒店沒有入圍這個亞太酒店競賽的四強他也覺得無所謂。這作為一個領導人就得有一個領導人的魄力，老是被自己的下屬質疑那這個領導人當的也就沒有意思了！江沐澤老爸這會兒才覺得他兒子在這一點上麵跟他很是相似，他還感慨著這真的是親生兒子啊，以前他可從來沒有發現過江沐澤的這些特點。
“不過現在看來那個酒店經理沒有犯太大的錯，至少他在犯錯之後認錯的態度還是比較誠懇嘛！而且就像你說的從那以後他就改正了他的那些缺點，這就說明他有很大的進步啊，算是一個可造之材，所以你把他留下的這個決定其實才是更加正確的！”江沐澤老爸想了想後接著誇讚著江沐澤。好像這會兒她的嘴裏隻說得出來誇獎江沐澤的話，根本就想不出批評和反駁江沐澤的話，這就是他們父子關係改善之後的一個最大的變化。
“是啊老爸，這次酒店能夠取得這種突破性的成績確實跟這個酒店經理的努力分不開！要是當時我讓他滾蛋了換成其他的人那估計是不可能有這種成績了！甚至是連入圍亞太酒店競賽都懸！”江沐澤也很認同地說道，江沐澤覺得這酒店經理比起他犯得錯誤他的功勞還是要更多一些，畢竟這種突破性的成績那可不是想取得就能夠取得的，而且現在他們酒店都還有可能再突破一步取得更好的成績，江沐澤現在可都是把希望放在這個酒店經理身上的！
“也不能這樣想小澤！該體現自己的霸氣和領導力的時候就應該毫無保留地體現出來，你當時要不是發火震懾住了他，說不定他後來也不一定會好好工作，所以這種事情結果會怎麼樣還是得取決於他自己，你也就是起到了一個中間催化的作用！”江沐澤老爸緩緩地分析道，在用人這方麵的經驗他可就要比江沐澤豐富好多倍了，不然江沐澤也就不會從他手裏接過江家事業的這一杆大旗了！所以趁著現在有這個機會，他覺得也可以多給江沐澤傳授傳授經驗。
“老爸你說的有道理！現在我倒是已經給酒店經理施加了壓力，畢竟咱們酒店在亞太酒店競賽上麵還有機會再突破一步取得更好的成績，雖然現在這個成績已經很具有突破性很難得了，但是這成績當然越優秀越好啊，所以接下來他應該還會繼續努力的，希望他能夠給咱們酒店帶來更加好的成績吧！”江沐澤想了想之後說道，當時他要是不是看到酒店經理的工作能力很強的話估計早就讓那個酒店經理滾蛋了，現在這不是他的工作能力就在起作用了嗎？所以江沐澤這偶爾的一次決定說不定就會起到不一般的作用。