{\"t\":\"420章 不能達標的設計師
陸蠻蠻可以接受公司內部的良性競爭。
如楊林和郝月師。
但見不得公司裏有人作妖。
會議上的那個人，顯然是想要讓郝月師多想，設計部在北極星又是重中之重。
郝月師不是楊林，和陸蠻蠻的關係可沒有那麼好。
王薇薇能夠被選上接手韓笑的職位，當然也不是吃素的。
眉心微蹙，張口道：“那個人叫孫岩，是設計部去年招進來的設計師，之前也參加了去紐約比賽的團隊競選，最後落選了。公司之前有人說起過，他那個時候就非常不服氣了。”
孫岩在公司裏不是什麼能力亮眼的設計師，會被選進來完全是靠著在大學時候的幾張得獎設計圖。
楊林也是最後在矮子裏挑高個，最後選了孫岩。
會在團隊競選的時候落選，也在所有人的意料之中。
陸蠻蠻對孫岩有模糊的印象，問道：“就是在大學的時候拿了大學生青賽杯冠軍的那個人？”
“沒錯。”
王薇薇點頭。
其實王薇薇心裏都有些納悶，最初做人事部門工作的時候，孫岩的檔案資料是過了她的手的。
孫岩在學校裏的成績非常不錯，甚至可以用優異來形容。
不是在校內獲獎，就是在高校比賽中獲獎。
幾次出來的設計圖，都讓學校裏的教授導師讚不絕口。
王薇薇當初去高校洽談招聘會的時候，學校裏都有領導給王薇薇強烈推薦孫岩這個人。
口口聲聲說他是不會讓北極星失望的人才。
王薇薇也是看了那張漂亮的履曆之後，才把孫岩的人事資料送到了楊林的辦工桌上。
可說來也奇怪。
在學校能讓那麼多人讚不絕口的人，到了公司之後卻變得籍籍無名。
到現在都是靠著那幾張獲獎的設計圖才勉強在公司立足。
如果再下個季度，孫岩不能拿出令人滿意的設計圖，按照他之前和北極星簽約的內容，以及北極星的內部製度，他就會從設計部離職。
至於調去哪個部門，就要看到時候的討論了。
王薇薇能看出來的，陸蠻蠻怎麼可能看不出來？
“把他來公司之後畫的圖拿過來。”
陸蠻蠻雖然沒有念過專業的設計，但是在國外的那六年，她在不少設計師的工作室裏待過。
齟齬的事情也沒少見。
孫岩的情況這麼奇怪，像極了陸蠻蠻當年在國外見到的一件“李代桃僵”的事件。
王薇薇腦子轉的快，秒懂了陸蠻蠻的想法。
心頭一跳。
當初把孫岩招進公司的人可是她！
雖然最後拍板的不是她，可其中還是有她的手筆啊……
陸蠻蠻看出了王薇薇的顧慮，道：“這件事情和你沒關係，有些人心術不正，防不過來的。”
王薇薇點頭，心頭的緊張才慢慢緩解。
要拿到孫岩從前的設計圖還是很容易的。
北極星內部有考核製度，也是為了督促設計師們不要懈怠。
規定並不嚴格，在一年中，每位設計師至少能夠交出兩張令人滿意的設計圖。
哪怕不能被選中在大秀上用，至少也要在美感和穿著舒適度上合格。
一年這麼長的時間，條件又放得這麼寬。
隻要是有真材實料的人是完全可以通過這個考核的。
孫岩來公司一年多，至今不能交出一張令人滿意，達到最低標準的設計圖。
陸蠻蠻把兩張設計圖放在桌上做對比，很快就看出了端倪。