李忠信聽到王德慶出來的那幾個人都是副手，他心中對於王波給他的安排已經是心中有數了，這個完全就是用後備幹部給他做這樣的一個事情，而不是挑選那些個有足夠的當一把手經驗的人。
不過呢！李忠信卻是聽明白了，那些個人也都是有一定能力的人，隻不過現在忠信公司這邊都是一個蘿卜一個坑，應該是暫時沒有他們的位置，隻能是忠信公司不斷地發展壯大，然後才能有他們的一席之地。
王德慶看到李忠信沒有做聲，隻是慢步向前，他繼續借著剛才的話題道：“在這個事情上呢！京城本地的三個人都要回去商量一下，其中兩個人基本上是不會出國的，因為他們的孩子很，他們生活在京城，有著很強的優越感，另外的那一個人，現在還沒有確定下來，畢竟這個事情需要和家裏麵的人進行溝通。
最後的那個人這個時候正在鬧離婚，如果出國的話，婚姻基本上就沒有什麼戲了，所以，我們這邊王總選出來的六個人，能去那邊的不超過四個。
而且，總公司那邊也，報名是報名，會根據個人的總體表現才能夠確定下來誰去誰不去，這個機會很是難得，是需要從三百多人當中選出來一百人之內的一個數量，具體會根據總部那邊的需求來定，可能進行培訓完成以後，隻剩下幾十個人能夠出國獨擋一麵地為忠信公司做事。
總公司那邊還，這次出國的時間不會很長，具體的事情呢！看去那邊管理的人的本事如何，如果做得好的話，回到國內，忠信公司這邊會進行提格，破格提升，並給予大幅度的工資提升。
在出國的這段時間裏，安全方麵忠信公司會給予保證，並且出國以後有著很高的津貼和補助。
吃住方麵忠信公司這邊會給予高規格和高待遇，總之是好處多多。”
王德慶對於王波的選人沒有什麼異議，隻是覺得，這樣的一種選人方式有些兒戲，直接點名那些個人，他們是去還是不去呢？
去的話，撇家舍業不，能發展到什麼樣子的情況，他們都不清楚。
在國內發展，他們沒有什麼壓力，而到國外那種人生地不熟的地方去打拚，他們真的不願意。
而不去的話，對於他們的考核也是一種考驗，正常情況下，他們都已經是獲得了公司的認可，他們無論從忠誠度方麵，還是其他的能力方麵，都是相當不錯的，隻是現在沒有合適他們的位置。
如果在他們不去，在總部那邊的評價就會低上一個層次，至少在總部那邊會給出來一個不聽從總部號召的一個法。
總之，他們去不去都是兩難的，他們也知道，出國也許會是一個相當好的機遇，畢竟按照總部下達的文件，出國以後會成為真正的管理者，機遇大大的有，隻要肯用心工作，幾年以後發展好了，無論是在國外還是回國，都會給他們安排更好更高的位置。