伍成傑點頭道:“這三個數據,跟我們那邊差不多。”
蔣宗耀道:“但是,現在的這種無序競爭狀態,對你們幾位反而更有好處。因為你們是大戶,做大做強,又大又強,就能屹立不倒。當然,暴利時代已經過去,你們的製鞋行業,已經進入了一點零時代。”
喬宏勝問:“蔣總,什麼叫一點零時代?”
“這是一種不專業但又很實際的說法。就是一個行業,它的利潤率逐漸穩定在百分之十左右,沒有暴利,比較穩定,但一不小心就會虧損。”
伍成傑問:“蔣總,那一個具體的企業,又該如何屹立不倒呢?”
“一方麵就是做大做強。伍總,你有個鞋技研究所,你應該知道技術和技術創新的重要。說製鞋業技術含量低,是相對於其他行業說的,其實,要想把鞋企做大做強,技術和技術創新非常重要。另一方麵,要向金雲飛金總學。”
金雲飛笑道:“老蔣,不要把我當靶子啊。”
“雲飛,我是把你當成一隻麻雀進行解剖。”蔣宗耀道:“雲飛,你用了一個三妹,用了她的向管理要效益的理念,上半年至少能省一百萬元,你不否認吧?”
金雲飛點了點頭。
“這就對了,你們有固定的思維,發展到現在就是保守,需要有人來打破。就像雲飛的三妹,她敢想敢做,沒有束縛,正適合現在這種狀況。雲飛,我反正很看好你家三妹,照她那套搞下去,你隻管掌舵,你的雲飛公司肯定還能繁榮十年。”
曹頂貴道:“蔣總,我去年就搞了股份製,我也正退下來,可我的公司起色不大啊。不瞞各位,上半年到目前為止,利潤還沒到三百萬呢。”
蔣宗耀道:“曹總,我估計你改得不徹底,或者是在假改。”
於克非道:“老曹,雲飛家的三丫頭挺狠的,她專挑親朋好友和管理層下手,九百多人的雲飛公司,竟被她裁掉了七十幾個人。”
曹頂貴道:“我做不到,我沒有做到。我的公司有一千兩百多人,沾親帶故的沒有三百,也有兩百幾。還有,管理層占總員工數的近五分之一。積重難返,尾大不掉啊。”
蔣宗耀道:“這就是家族式企業的通病,不拿大刀砍人,恐怕不能從根本上解決問題。還有,家族式企業還有一個毛病,規章製度難以落實。就像雲飛的雲飛公司,規章製度,洋洋灑灑,加一塊足有幾百條吧。你讓他老實說,他那是不是擺設,又有幾條是真正落實過的。”
金雲飛嗬嗬笑道:“我的那些規章製度,基本上是向老曹學的。說實在的,我也就是開大會時說說,平時幾乎沒有檢查落實。”
曹頂貴道:“這次我是來對了。雲飛,我得向你學習。”
金雲飛道:“沒問題。老曹,你電話說要向老蔣請教兩個事,另一個是什麼事啊?”
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