在入睡之前，方正在床上又想了一個多小時，他在想過去三年在報社發生的事情。
無論他怎麼想，都繞不過他背黑鍋那件事。
他出了事，有人維護他，自然有人要落井下石。
維護他的人，大多是覺得他非常能幹、能拚能衝，是報社員工的一個表率。尤其是，他年紀輕輕就成了采編部的副主任，而且在業務單位中又有很好的口碑。
落井下石的人，則認為他是在裝逼出風頭，像是全報社就他一個人會幹活似的。這回，他出了事，終於可以看他笑話了。
無論哪一種情形，這一切都是有原因的。
方正剛到報社參加工作時，主要工作就是“打雜”。
所謂打雜，就是哪裏需要，就去哪裏。
比如，某個記者手寫了一份稿子，來不及輸入電腦，便把這個活交給了他。
比如，編輯部打印了幾份樣稿，需要有人幫著校對，也讓他幫忙。
又比如，發行部送報紙，人手不夠了，還會叫上他。
還比如，采編部的大桶水沒了，會喊他換大桶水。
再比如，單位的電腦出問題了，也要找他修理……
對於這些工作，方正都不在意，他覺得大家找他是覺得他有用。無論在哪個行業，隻要這個人有用，那就有存在和提升的價值。
他會把經曆的一切都當做是一種磨礪和經驗。
所以，他幹的非常起勁，雖然有時候會很累，至少會非常充實。
除此之外，他還利用下班時間，偷偷學了方正飛騰排版軟件的使用以及photoshop的基本操作。
在他打雜兩個月後，有位編輯因為工資問題鬧情緒請了病假故意不來上班，導致那位編輯所負責的版麵沒人編排。
由於工作重、時間緊，當時的編輯部主任婁凱旋無奈之下找到了方正，意思是讓方正幫著組出三個版的稿件出來，最後，再讓其他人進行版麵編排。
方正為了緩解采編部的工作壓力，便說自己會使用方正飛騰軟件，可以邊組稿邊排版。
婁凱旋半信半疑，但是又找不到合適的人處理這件事，便隻能將工作交給了方正。
結果，方正不負眾望，圓滿完成工作，而且版麵編排的還很美觀。
這讓婁凱旋心中有了想法，又能幹活，還聽話，不用方正還能用誰？
於是，婁凱旋故意跟請假同事打電話，讓其下一周盡快趕回來。結果呢，那個同事繼續稱病不上班。
於是，他就再也沒來上過班，由方正代替了他的工作。
方正在編輯部工作了半年後，恰逢一件全國性的大型活動在濰州市舉辦，報社將大部分記者都派到了現場。
這就導致了原有的常規稿件沒人采寫，於是，有寫作經驗的方正被派上了用場。
他在三天時間內，趕出來了一篇人物采訪、一篇專題報道、五篇各業務口的新聞稿，同時，又利用剩下不多的時間編排出來了四個版麵。
此次事件，讓他徹底出了名。
既能采寫稿件，還會版麵編排，這正是報社對人員發展的一個最終要求。
之前，總編王建設曾經提出過幾次這方麵的想法，但都被記者部和編輯部委婉否決，他們認為人的精力是有限的，不能分心。
他們還說，既要采寫，還要排版，這在其他報社是沒有過的事情。