書接上回，話說在得知了亞侍的第四個特技的效果之後，吳遼感受到了極度的不公平，認為使用這樣的特技來進行對決，明顯是有悖於「電競精神」的。因此，吳遼向亞侍提出了交涉，想要讓亞侍把自己的第四個特技用某種方法給「屏蔽」掉。然而，就如同從故事一開始就擁有「主角」身份的吳遼和胡侃他們倆經常會碰到的情況那樣，這一次，走題依然是不可避免的，正事總是在不知不覺當中被遺忘了。
在不知不覺當中，話題就被扯到了「眾所周知，四天王都是有五個人的！」這個方麵，人們都知道四天王都是有五個人的，但卻不知道為什麼四天王都是有五個人的，也就是知其然而不知其所以然的狀況！
後來，亞侍幫助吳遼解釋清楚了為什麼魔王手下的四天王一般都會有五個的問題，主要還是因為魔王一般都會使用比較成熟的「候補」模式，以避免四天王因為各種原因無法履行自己的職責，而導致整個係統癱瘓的情況。
『候補確實是很有必要的，應急方案也是很有必要的，要不然出了意外狀況，就很麻煩了！』吳遼一邊回憶著，一般說道，『我以前聽說有一個員工因為長時間的加班而生病了，然後請了病假，結果公司上麵不批，員工無奈繼續加班，最後過勞死，公司還要求員工家屬賠償經濟損失，因為這個員工沒有按時完成工作，導致公司的項目出現了問題，造成了一定的損失。我不知道這個消息是真是假，也不知道這個消息是否有誇張的成分。但是我知道有些老板確實非常的缺德，而且腦子裏還有坑！這個消息就算不是完全屬實，至少也是個部分屬實，部分失實的狀況。這種一天到晚就想著壓榨員工，一天到晚就想著把手上的蛋糕切多點給自己，卻不想著怎麼把蛋糕做大，這種鼠目寸光的老板，有前途嗎？』
倒不是別什麼，隻是吳遼突然想起了自己以前在別的公司打工的時候。那些年，吳遼遇到的那些黑心老板，一個比一個黑，真的就是黑的五彩斑斕，黑的七彩絢麗，黑出了特色，黑出了花樣。不過，其實吳遼也不想回想太多，畢竟這種行為無疑就是庸人自擾，以前怎麼樣早就已經無所謂了，重要的是現在，吳遼在許非凡這工作的很開心，這就已經足夠了！
『雖然你說的很有道理，但是老板也有自己的難處，老板也有自己的心思！歸根結底，老板不就是為了賺錢才當老板的麼？難道還是為了做慈善不成？我知道基層確實難做，也知道每個老板都有自己的苦惱，但是，按照理論來說，最難的難道不應該是像我這樣承上啟下的中間層管理麼？』亞侍竟突然擺出了一副要大吐苦水的架勢，『夾心餅最痛苦的是上麵的一層，還是下麵的一層？答案當然都不是！正確的答案明顯就應該是中間的夾心才對！上層的向下發力，是中間層承受著，下層的又向上發力，還是中間層承受著，到頭來，中間層那就是兩頭都被壓著，兩頭都不討好，兩頭都吃虧！這合理嗎？這河裏嗎？』說著說著，亞侍透露出來的怨念都已經肉眼可見了！
話不算多，也不算細，但這就已經夠了，亞侍許久以來的壓力、怨念，在這一刻都已經說明的很清楚了。固然，高層有高層的煩惱，基層有基層的困難，但是最難的，歸根結底還是夾在中間的中間層！——這便是亞侍的觀點！
『呃……我說……』亞侍這番突然叫起了慘，自然是吳遼始料未及的，因此吳遼自然是有些慌亂，不過，問題不大，他很快就調整好了狀態，說道：『怎麼你還叫起慘來了？我們這裏是選秀節目現場麼？是「最強比慘秀」，還是「最強比慘王」啊？沒聽說過啊！要我說的話，無論高層、中間層，還是基層，誰都不容易！就如同那句古話所說的一樣，家家都有本難念的經呀！』隨後，吳遼深吸了一口氣，便是畫風一轉，話鋒也跟著一轉，轉而說道：『那麼，這個比慘的環節還是就這樣結束吧！沒有意義！接下來，我們還是回到正題，說回我先前的那個提案上麵吧！也就是我先前想說的「那個」模式！』