把大佬請上三樓。
大佬接了菜單卻沒有點菜，讓隨意安排，反到是對這份純手寫的古式菜單很有興趣，點評翻看了一會兒。
中間張彥明借口衛生間，到樓下安撫了一下兩個小寶貝。
這次宴請不像上回小李公子，那還可以說是家宴，這回不行，小孩子上去實在是不合適。
兩個小丫頭也不是非要去哪兒，就是想跟爸爸（二叔）在一起而已。
看張彥明的態度還不錯，比較端正，就大度的讓他簽下了一係列不平等條約然後放過了他。
條約內容不多，出差要先彙報，出門要帶大禮物，要堆冰滑梯，明天早起要幫她們紮頭發，晚上要聽他唱歌。等等。
最後看奶奶眉頭要立起來了，兩個小寶貝馬上果斷的結束了條約內容的添補工作。
讓孫紅葉上去孫紅葉不去，陪孩子，女人用這個借口毫無破綻。三號大佬她見過，主持過城建方麵的專項會議，楓城是列席單位。
實話實說，也是楓城的盤子有那麼大了，腰杆和底氣比較硬足，有些細節上就可以任性一下，大佬們也不會在意。什麼都得看實力。
一頓飯吃完，大佬滿意而歸，劉區長帶著小尚也走了，張彥明跑到自助餐這邊又添巴了點兒。和大佬吃飯即使是在自己家也吃不飽。
主要是人年紀大了胃口就小，他撂筷了你怎麼吃？
感覺跟在大佬身邊的工作人員是真心不容易。
一家人都去午睡了，張彥明回到後麵去了辦公室，歪在沙發上想事情。
忽然發現，這馬上年底了，自己有點忙啊，事情一件跟著一件的。操心。
不隻是自己，孫紅葉仙媛張永光都忙的一塌糊塗，連小助理們都是一天到晚不得個閑，王洪剛那邊就更不用說了，幾乎連著軸的出差。
反到是史密斯這個禽獸優哉遊哉的不亦樂乎。咦？這公母倆又不在家，跑哪去了？想打電話問問，想了想還是算了。
得加人哪，招人。
起來去辦公桌後麵坐下，拿了筆寫招人計劃。
自己這邊，現在張永光喬媛娜，再加上幾個小助理，基本夠用。隻有那邊院線需要管理人員。
張永光身上的事情夠多了，需要給他減減負，至少需要添三個高層進來給他做副手。
孫紅葉那邊要添三個副總，仙媛那邊有馬言，研究所不用操太多心，主要是公司以及園區管理方麵，添一個人夠用。
這麼一算，公司上下至少得增加七到八個高管，二十幾個中層管理。再往下不用他操心，各個公司自己可以解決。
他在夢境世界裏搞過很長一段時間的高級行政管理，寫幾個高管崗位模板很輕鬆，要求，職責，權限，福利待遇，晉級標準，很快就寫好了。
然後發現自己不知道自己公司的招聘網站賬號。這特麼的。
看了看時間，小助理們這會兒也在休息，還是不打擾了。給助理發了個短信，讓他休息好了過辦公室來一下。
張彥明點了根煙想了想，拿過綜藝初選的資料翻起來，忽然想，要是把招聘廣告夾在綜藝中間播一下，效果會不會好？
馬上他又搖了搖頭，還是發報紙上吧。這個年頭，高端人士的信息渠道是網絡和報紙，還有一部分期刊，電視的受眾群體是普通家庭為主。
這個年頭招聘主要還是靠報紙，找工作的人首選就是買一份報紙回來擼。
一直到05，06年以後，網絡招聘漸漸取代了報紙招聘的地位，成為主流。