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“轉讓金這邊，應該包含給工人補發工資吧？”
“說是會發，但是這事誰也不知道要拖多久啊，現在下麵工人情緒激動我感覺和這個有直接關係，放我我也耽心。
原來欠著那是國家欠的，現在換私人老板了，萬一沒了呢？不承認了呢？是吧？”
“你們和國院是怎麼談的？”
“沒包括這些，咱們就是打包買了八個廠子，以前所有的事情和咱們都沒有關係。”
張彥明想了想說：“你和那邊溝通一下，要求盡快補發工人工資還有補繳保險和公積金，這個拖不得。那點錢放他們手裏幾天以後就成了他們的了，說不上挪哪去了。”
“不能吧？”
“嗬嗬，你太高看他們了，下麵工人發不發工資吃不吃得上飯沒人在意。你和他們說，如果不盡快補發，那就從剩下的那一半款裏扣出來，咱們替他們發。
這樣，你馬上安排，先發三個月的，穩定一下民心，由咱們的人出麵，也趁這個機會宣傳一下。那個欠繳的保險有多少錢？”
“一個人大概四千零點。聽說他們一共欠了有三個多億呢，工人工資四個多億，我感覺和咱們要的這個錢就是來補這個窟窿用的。”
張彥明腦袋裏卡嚓一聲，想起來了。這特麼，重卡聯營公司。
五十三家成規模的企業，職工七萬三千多，這還隻是籠統的計算，沒算進來的地方性配套小廠少說一百多家。大小集體企業就不是人，連後媽養的都算不上。
欠薪最高，欠保最多，虧損最大，涉及麵最廣。
淨虧一百好幾十個億，負債138%，可以說這個遍及全國的企業聯合體別說褲衩，連肉皮都早欠成了別人的。
後來國院施展重組大法，抹掉零零碎碎的小廠，主體拆分成三個重卡集團，這才起死回生。當然，債也就黃了不用還了。
這招移山填海，不是，海市蜃樓大法，可以說是傳統了，從95年開始被其擊中煙消雲散的企業不知凡幾，大多是私人生意。
也有誤傷的公營單位但比重不大，主要是公營單位血條長，而且自帶回複技能：有財政支撐。
“合同是咱們自己擬定的嗎？”
“是，那邊提供的草稿，咱們事務所審核增補的，討論了幾次才定下來，基本上尊重了咱們的意見。”
“那還好。哎喲，這次要大出血嘍。你們三個坑貨呀。”張彥明揉了揉太陽穴：“行吧，移交辦利索，後麵再說吧，錢都花了也沒轍了。
馬上安排發三個月工資，要工人親自到場按手印領，由咱們的人發。同時你催促對麵趕緊補發，要他們保證不會發生群體事件。
你這邊要注意安全，小心一點，隨時都要保證安保員在身邊，聽到了吧？”
“嗯，知道。”
孫紅葉在張彥明的懷裏拱了拱換了個姿勢，張彥明習慣性的把她抱穩。
“你什麼時候回廬州？”
“後天吧，明天可能走不了。”
“你老家那邊，你家裏和當地關係怎麼樣？”
“我不知道，沒什麼關係吧？我家裏就是一家小公司，我哥接手以後這幾年說是發展的還不錯，也就是幾千萬的規模，還和我牛氣哄哄的。”
幾千萬規模不小了好哇？這丫頭現在這心氣有點太大了吧？不過想想也是，她一年的全部收入劃拉劃拉可能比他家公司的盈利還高。
“現在不是市了，是居巢區，好像是去年改的，巢湖市不是原來的巢湖市了，我也搞不懂。什麼事兒？”