當王朝陽為平頂山項目奔波時，老廠長王嵩也沒閑著。
他這幾天一直在為廠子規模擴大的事情發愁。上一次酒局，他旁敲側擊地跟其他廠長提出兼並的想法，反響並不激烈，甚至有些排斥，這讓王嵩一籌莫展。
隨後不知道王朝陽從哪裏找到一份文件，是關於公司兼並活動的指導文件，內容非常詳盡，讓王嵩重燃信心。這兩天的時間，他除了非常重要的事情才去處理，其他時間閉門謝客，專心研究這份文件。
對於隻有初中學問的老廠長來說，讀懂這樣一份文件是困難的，不過熱血老兵的意誌力不是蓋的，王嵩硬生生地把文件學融會貫通。
以前對廠子的管理，全憑感覺。學了這份文件，能否幫助兼並業務且不說，對今後的管理理念一定是有幫助的！
重拾信心之後，王嵩計劃再組織一次酒局。
雷厲風行的性格，說做就做。當天晚上，酒局就定在當天晚上，前來喝酒的人跟上次一樣。
這次王嵩沒有過多鋪墊，幹掉頭一杯後就開門見山，說出紅星廠擴大生產的構想，然後從非常專業地角度分析了利弊，以及如果三位廠長同意那該以怎樣的流程去辦理。
王嵩參考的文件雖然出自道爾森，但轉述成自己的語言，由表及裏，利害關係，說得非常明白。
對麵三位廠長對王嵩產生一種頂禮膜拜的衝動。
這幾日不見，管理理念提升這麼多？牛人啊！王嵩懶得聽他們溜須拍馬的話，直接逼問答案，要不要跟著紅星一起幹，給句痛快話。
酒桌沉默片刻後，三位廠長開始表態，他們的態度出奇的一致，繼續跟紅星廠合作，他們考慮，但被紅星廠吃掉，他們不答應。
王嵩這次真的火了，大聲罵對麵三人鼠目寸光，盯著眼前這一畝三分地，毫無大局觀。如今國內製造業的形勢，非常嚴峻，技術實力差的小廠過度飽和，沒有生存空間，技術實力強的廠子又沒有多少個。這種狀況隨著改革開放的程度加深，會變得越來越嚴峻。
如今是兵合一處，將打一家的最佳時機，如果不在風浪到來之前讓自己的身板變硬，隻有被拍到在沙灘上的份兒！
孫寶權和廖誌勇板著臉不說話。高軍低頭嚼了一會兒花生米，開口道：“老王大哥，實話跟你講吧，拒絕你的想法我們另有原因……孫猴子和老廖，你們當悶葫蘆，我可憋不下去，所以我說出來你們別怪我！”
王嵩不想另有隱情，問到底怎麼回事。
高軍說道，王嵩上一次提出合並的想法，他們回去都認真考慮過，甚至還一起討論過，基本上所有人都同意王嵩的說法。按照原計劃，這次酒會他們會當場答應王嵩。
不過轉折點發生在一天之前，王嵩的“死對頭”潘大慶突然組織酒局，讓他們三個一起出席，酒局的規格非常高，竟然懸在市裏消費最高的酒樓中。
到場之後高軍三人才發現，潘大慶隻是組織者，牽頭的卻另有其人，對方是一個島國男子，四十多歲，見麵就笑顯得很親近那種。潘大慶開始沒說什麼，直說是一個新朋友，趕到一起喝酒。高軍三個廠長並不排斥這個，做生意的，哪個不盼著多認識朋友。