蘇悅安靜地坐在位置上，臉色沒有絲毫波瀾。
多發獎金當然是件好事，但她總覺得事情沒那麼簡單。
或許再過一會，他們就笑不出來了吧。
正如她所料，待眾人的歡呼聲漸漸低下去後，範映涵拍了拍手，將眾人的目光重新聚集到自己身上。
“大家也知道我們公司之前經曆過一次動蕩，現在幾乎可以說是一個新公司了，新公司就要有新氣象新製度，從今天起，我們公司就實行考核淘汰製度！”
考核淘汰製度！
所有人臉上都是一片茫然，不明白這個製度到底是怎麼樣的？
但剛才被五百獎金挑起來的興奮和激動卻減少許多。
不管如何，淘汰兩個字對他們這些員工來說，絕對不是什麼好詞。
蘇悅放在桌麵的雙手握在一起，因為用力，指節隱隱有些泛白。
她有種直覺，範映涵設置這種淘汰製度是故意針對她的。
希望是她的錯覺吧。
就算和範映涵再也當不成朋友，她也不希望兩人成為敵人。
範映涵很滿意眾人的反應，嘴角的笑容逐漸變得冷漠。
她大聲宣布道：“我打算將所有人分成兩組，由我和蘇悅分別出任組長，月底按照業績考核，勝出的那個小組獎金加倍，落敗的小組，扣除全部獎金，所在小組連續落敗三次，除個人業績特別突出者，剩下的全部淘汰！”
什麼？
全部淘汰！
房間裏寂靜無聲，所有人都被這種殘酷的淘汰製度驚呆了。
他們平常工作壓力就已經很大了，現在更是開啟了更加激烈的競爭模式。
一不小心，或許連工作都保不住了。
會議室裏，每個人神色間都帶著濃重的不安，一部人更是將疑惑目光的投到蘇悅身上。
兩個組長，分明是敵對關係。
蘇悅和未來的總裁夫人不是好朋友嗎，那為什麼要讓她出任組長？
蘇悅心頭重重一顫，心裏終於明白了範映涵到底想做什麼！
她這是將公司一半人的工作壓在了自己身上，等同於將自己架在了火堆上炙烤！
如果在她的帶領下失敗一次，全組的獎金就會沒了，生活質量會嚴重下降。
如果連續失敗三次，組員們連賴以生存的工作都保不住了。
屆時，有幾人會責怪公司製度的無情？
他們隻會譴責她這個組長無能，將所有的責任都推到她身上。
蘇悅心裏最後一絲希望也逐漸消失了。
她抬頭看向範映涵，正好範映涵也看向她。
兩人的視線在空中無聲交彙。
蘇悅很想問問範映涵為什麼要這麼對她，但在範映涵噙著算計得意而變得咄咄逼人的目光中閉上了嘴巴。
還有什麼好問的！
每一步，範映涵都計劃的那麼完美，徐徐漸進。
先讓她傷害墨寶，再激怒雷霆，然後失去工作。
唯一的目的，無非是想逼她離開罷了。
“蘇悅，你有什麼想說的嗎，我也想聽聽你的意見呢？”範映涵笑著問，語氣十分誠懇。
蘇悅在心裏歎了一口氣，若是真想聽她的意見，又怎麼會在宣布後再問她的意見呢？