第23章 新官上任三把火
下麵的人拿到小李發下來的東西，都是一臉懵逼。
這不是公司練習生的資料嗎？這些應該都是練習生的基本資料吧。發給他們幹嘛，要討論這些人有沒有培養價值？這事需要專門開會討論嗎？就是討論也不用準備這麼多資料吧，這是要培養多少新人？公司有這麼多資源？
“新人簽約的事情誰負責？”吳百用問道。
“吳總，是我！”一個高瘦的中年***起來，一臉緊張地說道，“公司這一年收了不少簡曆，我們將其中不合適的剔除，剩下的這些都有各自的閃光燈，然後將他們簽進練習生。李秘書說你想看看進公司一年的新人的情況，我便把這些送到你麵前。”
“一年公司就簽一百多個新人，真是人才濟濟。我看看他們有什麼長處。喔，這個是大胃王，一次能夠吃二十斤小龍蝦，從不胃疼。嘖嘖……真是厲害。再看看這個，更厲害，竟然是刀槍不入！”吳百用狠狠地將資料拍在桌子上，冷冷地看著眾人，“怎麼，你們覺得我們公司搞雜耍的啊，什麼樣的人都簽進來。嫌公司的人太少，多點人開雜耍大會更熱鬧是不是？”
大家被罵的狗血淋頭，低著頭根本不敢說話。
“說吧，說出個理由來，你為什麼要簽這些人？”
“他們……他們其實都是名人，在直播界有不少粉絲……”
“你是覺得公司還應該成立一個直播部門，給這些人最好的發展空間！”吳百用冷冷地打斷高瘦男人的話，“你估計是忘了白象娛樂是幹嘛的吧。公司的基礎是影視製作與投資，藝人部培養的大多是演員。我們連歌手都不簽，現在簽一大堆直播明星。你告訴我，我們簽這些人進來幹嘛，推他們去各平台直播，平台抽成後我們再抽成嗎？你以為我們是什麼公司，一群草台班子嗎？”
高瘦男人低著頭，小聲解釋道：“他們都有粉絲基礎，隻需要提高他們的演技就可以。有名氣的明星，比一個素人更能為公司掙錢。”
“這麼說你還是全心全意為公司考慮。那你告訴我，這些直播小明星培養的如何，有沒有擺脫他們那股直播調，有沒有如你想象一般，很快就能推出去為公司掙錢？”
“這……”
“真不知道你們簽這些對公司毫無用處的人是為了什麼，我看你們都忘了公司的發展方向！”
“這些是以前總監同意……”
吳百用一巴掌拍在桌子上，臉色鐵青的說：“不要給我提於強這個人。怎麼，他被公司開除後，你們沒有跟著走，還有些後悔是不是？大門在那邊，我不攔著大家奔前程。”
會議室中所有人都低著頭，不敢說話。
“既然沒有人站起來，我就姑且認為你們沒有換老板的意思。簽約部、經紀人部和練習生部三部合作，將公司所有的練習生全部梳理一遍。我不想看他們以前的成績如何，有多少粉絲，又有多少特異功能。我隻想知道他們有沒有培養價值，能不能吃明星這碗飯。重新製作練習生檔案，上麵注明訓練成績，未來可以走的發展方向和最高可達到的成就。那些不能吃苦，沒有潛力我們不要，總想一步登天的也給我踢出去，白象廟小，裝不下別人的青雲之誌。同樣，這些話也適用於你們手下的一下小明星。別仗著有點成績，就不知天高地厚！”
“給你們一個月的時間梳理，下個月我要看到實質性的成果。那些占著公司資源又沒用的人，我不想再看到。這樣的資料表，我也不想看到！同樣，屍位素餐的人，我更不想在我的部門看到！”吳百用生氣地將簡曆表拍在桌上，怒氣衝衝地離開會議室，“散會！”
吳百用發了一通火，嚇得下麵的小弟心驚膽戰。
前段時間公司解雇上一任總監，於強走的時候帶走了他的心腹，藝人部剩下的這些都是對公司忠心耿耿地老員工，或者不想跟著於強走的人。新的藝人部總監吳百用上任，“新官上任三把火”，他們本以為馬上就要麵對老大的敲打，沒想到這位從金牌經紀人轉型行政的總監前三個月都在忙王一鳴海外的電影資源，根本沒有關注公司事務。大家本以為這事就過去了，沒想到該來的還是要來，而且這把火燒了十分旺，稍有不慎大家都要倒黴。