下午上班的時候，人力資源部經理把閆靜妮叫到了辦公室，說是有事情跟她聊。
十幾分鍾後，閆靜妮眼眶泛紅走出了經理辦公室，再也顧不上什麼麵子裏子的事情了，趴在自己的辦公桌前放聲痛哭。
她的動靜有點大，辦公室的人都被嚇到了。好端端的突然哭成這個樣子？大家安慰了幾句，眼見安慰無效，給她遞上紙巾後都各自回自己的辦公桌，認真上班了。
其實經過早上的事情，大家對閆靜妮已經有了想法。這時候見她從經理辦公室出來後痛哭不已，多多少少都能猜到肯定是經理批評了她幾句，說她不該造謠生事。
葉夢晨也被閆靜妮的痛哭嚇到了。但她並沒有去表示慰問，對於一個屢次中傷自己的人，葉夢晨沒那麼好的脾氣去安撫人家的情緒。不下井落石已經是很好的修養了。
對於閆靜妮，葉夢晨是徹底做到了眼不見為淨。她哭她的，葉夢晨依舊認真上她的班幹她的活，不嘲笑，不關心，也不多看。
她這一哭，辦公室的氛圍瞬間又開始緊張起來了，大家都顯得有些無措。安慰也不是，不安慰也不是。
最後甚至驚動了他們經理。但是周經理並沒有做過多的動作，隻是告訴閆靜妮，事已至此，哭泣是解決不了問題的。轉身找了另外一個同事，讓她交接閆靜妮的工作，告知大家閆靜妮過兩天要離職了。
經理的話無疑在大家的心中投下了一顆巨石。以閆靜妮的表現看來，她這不是主動離職，是被炒了魷魚了。看來柏氏對葉夢晨還是特殊照顧的，隻不過是背後說了葉夢晨幾句壞話，居然“被離職”了。
嘴上說著相信葉夢晨不會仗勢欺人，但心裏一個個都有點後怕，害怕自己做了什麼事情而得罪了葉夢晨，到時候可就麻煩了。於是一個個的想法出奇的相似，以後一定要討好葉夢晨。不求葉夢晨能讓他們在柏氏升官發財，至少別讓他們被柏氏炒了魷魚。
柏氏可不是誰想進就進得來了。而且柏氏的薪酬福利在業界是有目共睹的，在柏氏一個普普通通的底層崗位，年薪都可以媲美小企業高管的年薪了。
而與大家的吃驚相比，葉夢晨卻並不感到詫異。如果閆靜妮隻是中傷她，或許還不至於被柏氏炒魷魚。但是閆靜妮在工作上弄虛作假，這些事情領導自是清楚的，所以炒掉她也實屬正常。
隻是倒黴了葉夢晨，要背著一個害的人家被炒魷魚的罪名。
好在柏氏畢竟是大企業，不會做這些不明不白的事情，炒人也會炒得清清楚楚。一個小時後，大家都受到了公司發來的電子文件。
這是一份關於關於辭退閆靜妮的文件。文件中說明了為什麼會辭退閆靜妮？除了閆靜妮在背後造謠中傷同事之後，還有閆靜妮利用手段掉包同事U盤，差點誤了同事的工作彙報。最重要的是，閆靜妮在工作上弄虛作假，晚會方案是花高價從晚會策劃公司處買來的，而非自己的勞動成果。因此公司決定辭退她。