“辛苦葉經理了，接下來你還有個重擔，你需要重新為承揚物色一位副總裁，負責承揚的娛樂版模塊。”剛才他把高副總裁炒了，這回還急需人力資源部再給他物色一個合適的人選。
“啊！什麼情況？高副總裁呢？”聽到這個消息，葉夢晨還是有些詫異的。這是什麼情況？
“他離職了，自離的。”陳亦煊簡單的幾個字，葉夢晨卻從中聽出了非同尋常的味道。
一般情況下，做到副總裁了，哪能那麼輕易自離的？為了那豐富的賠償金，誰都不會傻到自離。肯定是她家小C哥用了什麼方法逼他自離的。至於陳亦煊到底是怎麼讓人自離的，葉夢晨並沒有多問。反正她相信她家小C哥不會做違規違法的事情。
不過這樣也好，別有用心的人留在承揚，還確實不適合。就是怕他這突然一離職，會不會影響到公司的工作？
“他突然離職，對工作會有影響嗎？”葉夢晨畢竟隻是一個人力資源部經理，對高管的工作並不清楚。她唯一擔心的就是因為高副總裁的突然離職，給工作帶來了影響。
“不會，他沒有那麼重要，他的工作也不是非他莫屬。”陳亦煊給了葉夢晨一個肯定的答複，讓她可以放心。
“那就好！對了C少，有件事情我必須提醒你，以後不要再搞什麼內部推薦了，可不可靠一回事，關係戶太多了。”葉夢晨有感而發。
陳亦煊心想，要不是因為你，我也不會這麼做呀。不過話到嘴邊，卻變成了：“你是人力資源部經理，招人的事情你全權負責，以後再也不會給你們亂點鴛鴦譜了。”
“這才對嘛，隻有領導放權了，我們才能工作得更加得心應手。謝謝C少！”聽到陳亦煊說不會再幹涉人力資源部的工作，葉夢晨可開心了。
陳墨和何菲揚回來的時候，看到他倆在客廳有說有笑，也知道葉夢晨把事情處理得很不錯，於是誇了葉夢晨兩句，說了幾句讓她再接再厲的話。
能夠得到領導的肯定，對她來說是莫大的榮幸。陳墨跟她說話的時候，她全程站得筆直，聽得認真，態度恭恭敬敬。
看的一旁的何菲揚失笑不已：“好啦，好啦。你倆夠了，這是在家裏，不是公司。”
何菲揚說完，葉夢晨和陳墨也忍不住笑出聲了。不過葉夢晨心想，陳墨這人身上一直都有股領導風範，她也是不知不覺就被他的氣場鎮住了，忍不住把他當成了董事長而不是未來的公公。
陳亦煊看了眼時間，已經過八點了。再不帶葉夢晨去鍾騏陽家，小可愛該睡覺了。於是與爹地媽咪打了聲招呼之後，兩個人手牽手散步去鍾騏陽家。
看著他倆並肩而行的背影，何菲揚有感而發說了句：“有了夢夢，小C能工作得更起勁，更得心應手。”
對此，陳墨表示讚同的同時，還不忘表白自家老婆：“就像當初的我倆，有了你在身邊，我才能更沒有顧忌，勇往直前。”