第四百三十二章 要抱著你(1 / 2)

第四百三十二章 要抱著你

蘭旭很難受,但是沒有辦法解決。並且目前喬星音一旦求和,他就忍不住想借著台階就直接下了。

因為他是在太難受了,蘭旭一度覺得,這段時間沒理會喬星音,難受的隻有他自己。

“找我什麼事。”她待會兒還有事,現在沒有時間和蘭旭多說,有什麼問題就一次性解決。

蘭旭又開始支支吾吾了。

喬星音皺眉,“到底什麼事?有話直說。”

蘭旭一秒鍾變委屈,癟著聲音道:“你說話能不能好好說?我一定要有事才能找你?”

喬星音覺得自己比蘭旭還要委屈。明明是蘭旭打電話過來,一副公事公辦的語氣說有事要處理,結果現在委屈的好像是她逼著他打電話過來彙報工作似的。

折騰了半天,蘭旭從隔壁過來,兩人一起吃了頓早飯,之前的所有隔閡都沒了。蘭旭不知道從哪裏聽說了歌皇,還非鬧著要和她一起出去玩。

喬星音有時候真的覺得,自己是養了兩個兒子。把蘭旭這邊解決了,喬星音很快出了門,朝著星星花藝的方向。

這兩天喬星音需要到星星花藝公司去坐班兩天,主要是去監督目前的經營狀況。畢竟她已經四年沒有真實的坐在這家店裏,每次都是聽林園在線上彙報,很多操作模式自己心裏雖然清楚,但是很多細節問題沒有落實,就沒有辦法去解決問題。

結果在公司裏待了大半天,一直都在看手機。

林園說:“是不是在等什麼重要消息?”

喬星音忙把手機收起來,一副正兒八經的表情,“沒有啊,為什麼這麼問?”

“因為你總是在看手機,十秒鍾左右看一次。”

喬星音臉上一紅,手機放著不理了,“沒有,你想多了。”

這下喬星音有空去觀察自己的周圍了。

這不是她回國之後第一次到星星花藝來,但是她觀察的最仔細,最深入的一次。她發現很多方便都有或大或小的變化。

在她仔細的觀察下,發現在人事方麵是變動最大,且效果最好的。人員調配方便更是有莫大的變化,使得公司的一切行動都更加高效起來。

“這都是你做的整改?”

林園有些緊張,“喬總,我在給你的E—mail裏麵有提到過,你沒有注意到嗎?不過這件事確實是我自作主張了,你要是覺得不好的,我們可以再調整調整結構。”

“不,我覺得你改得很好,不用調。這些是你請專人設計的,還是自己做出的調整?”

被喬星音一誇,林園便有些害羞起來。但這幾年都在做公司的一把手,到底還是幹練了不少。

“我自己有提出過想法,也跟專業的人士谘詢過。”

喬星音點頭,臉上帶了點笑意,“我要挖你了。你願不願意到我的園林設計公司上班?”

林園緊張了下,“要出國嗎?”其實她還很想跟著喬星音的。

這倒還不一定。這一次回國,也是因為喬星音覺得,自己不可能一直都待在國外。總不能因為江衍宸在國內,她就一直待在國外吧?這犧牲也太大了,並且也太看得起江衍宸了。