一個小時後，剛才西餐廳裏哪位身穿黑色Burberry風衣的男人走進了成美廣告的大樓，直奔副總經理的辦公室走了進去。
副總一見他來了，連忙從座位上站起身走過來，衝著他點頭哈腰的打招呼道：“閆總，您怎麼提前一天就過來了，我還想著明天一早親自開車去機場接您呢。這麼快就來，我這什麼都還沒準備好。”
“不用準備什麼，我來這兒是做管理的，不是享清福的。我過來就是跟你打個招呼，你先不用跟下麵的員工說，一會兒把策劃部要晉升主管的那兩個人的資料送到我辦公室，回聊。”閆浩成說完這句話，起身就離開了。
甚至不需副總給他帶路，自己便按照著之前電話裏副總跟他說的地點，準確無誤的找到了自己的辦公室。
成美廣告隸屬於凱撒集團，閆浩成就是凱撒集團總部新派過來的總經理。
據說他有十餘年海外留學的經曆，對於經商和管理的眼光更是無比獨到。
雖然年紀並不算大，可在他手中起死回生的企業可不隻一家、兩家。
凱撒集團總部一直把閆浩成當寶貝一樣藏著，輕易不舍得將他派出來。
這次會將他調到成美廣告來出任總經理，一方麵是前任總經理因為經濟糾紛的事情被開除了，一時之間又找不到合適的人選，總部用自己的人肯定比臨時叫獵頭挖人更放心；而另一方麵，集團總部希望擴大成美廣告的規模，延展行業寬度，將更加專業高端的用戶也融入到成美的經營範疇。
甚至集團總部還給閆浩成安排了一個更艱巨的任務，那就是收購掉一家比成美廣告所接觸的客戶群更高端的企業，將他們的客戶全部變成成美的客戶。
這並不是一件容易的事，可閆浩成從來沒畏懼過什麼挑戰，在他眼中生活本身就應該充滿不同的挑戰，他的任務就是要攻克一個又一個難關。
而在他一直以來的價值觀中，工作就是生活，他甚至沒辦法將這兩者很好的區分開。
他的父母都在國外，他沒有妻兒需要照顧，他所有的人生價值就體現在事業上麵。
他是一個非常成功的管理者，但絕對不是一個成功的男人。
副總看著閆浩成快步走出辦公室的身影，猶豫著自己到底要在給閆浩成準備的員工資料上，更幫著誰一點。
他在推薦一欄上的三言兩語雖然起不到最終的決定作用，可是對於一個剛剛到達成美的總經理而言，他的話卻是最具有參考價值的。
因為無論是穆盈盈還是秦小索，都是他一開始招進公司來的，這一路上她們兩個人的成功失敗都是他看過來的，沒有人會比他更有資格評斷這兩個人誰更適合晉升。
其實說句良心話，無論是從工作能力上，還是跟員工的相處上，穆盈盈的實力肯定是比秦小索高出不是一星半點兒。但秦小索的背後除了有個很靠得住的男人外，她跟客戶的溝通技巧又是穆盈盈沒辦法比的。
秦小索能喝酒，會發嗲，往往她做的策劃案可能並沒有那麼完美，可是她總有辦法讓那些客戶乖乖簽字，不說半個不字。