有的新人甚至為了能在龍興酒店辦一場戶外婚禮，甚至願意修改結婚的日子來獲得場地的使用權，在整個江南區都掀起了一股舉辦戶外婚禮熱潮。
不過這股熱潮當中獲利最大的不是龍興酒店，而是江南區的各大婚慶公司，畢竟想要舉辦戶外婚禮就得多花錢，當然舉辦戶外婚禮婚慶公司也得向酒店方繳納一定的場地使用費，目前龍興酒店由婚慶公司繳納的場地費已經快要達到十萬元了，李牧也遵循一開始的約定，打算將這筆錢全部用到員工身上。
他打算趁著4月份酒店淡季組織員工除去旅遊，而費用就從這筆錢裏麵扣，不夠的他自己補貼，這樣一來不但這筆錢能夠用到正途上，還可以培養團隊的凝固性。
李牧深知企業文化的重要性，最讓他印象深刻的就是阿裏的年會了，記得穿越前兩年，每年阿裏的年會都能夠在網上掀起一股熱潮，傑克馬的造型也深深的印在了每個人的心裏。
在網絡全民普及的時代，每年的阿裏年會總能夠吸引到全國人民注視的目光，參加年會的員工也都為企業深厚的文化而感到驕傲，這是其它許多大公司無法做到的。
往小了說能夠增加普通職工對企業文化產生的自豪感，往大了說能夠樹立起公眾對企業文化的認知，這些可都是花錢辦不到的事情。
雖然自己手裏的公司暫時無法和阿裏這種巨頭相媲美，但是李牧也想要將這顆種子先播種下去，他相信，經過自己不斷的“播種”、“施肥”，這顆種子將來總有長成參天大樹的一天。
人和指的是隨著龍興酒店所處周邊幾個大型小區業主的入住，人流量比起以往多了一倍不止，相應的客源也更多了。
再加上周邊的幾個大型酒店還在裝修，這正是培養食客養成習慣的好時機，大多數人一但在一家酒店吃習慣了，他是不太願意到另外的餐廳去吃飯的。
那種商家將客人得罪的情況除外。
當這三種條件聚集在一起的時候才讓龍興酒店的生意如此火爆，要是換個地方還真就不一定，所以李牧並沒有貿然的就去盲目的開分店。
尤其是像這種大型的酒店更是需要慎重，選址，裝修，宣傳，服務，價格定位等等影響生意的因素確實太多。
不過結合以往那些大型高檔酒店的連鎖經曆，如希爾頓、典雅、戴思、喜來登等等，李牧覺得還是得先把自身的品牌名氣打響才行，通過酒店的名氣來吸引顧客，這樣一來往往能夠達到事半功倍的效果。
從目前看來，龍興酒店的名氣顯然無法對新店開業起到積極的效果。
甚至龍興酒店的改名也早已經被李牧提上日程，實在是這個名字總感覺有點怪異，要是就隻在江南區開或許還湊合，但是要想上一個台階李牧覺得難度不小。
給員工發完工資，李牧將椅子轉身望向落地窗外的長江，他現在有些明白為什麼江景房的售價比起其它地方的房子要貴上不少了，光是這一眼望去開闊的風景都能讓心情緩解不少。