七工區距離市區近些，十幾分鍾的時間，大部分人就都到了總部；九工區的秦經理和趙陽、邢文斌可能要再過十幾分鍾就到了。
任風流就和秦洪彬他們在會議坐著，說著工作中的一些事。對於這個半年會議，秦洪彬和孫倩都有些茫然，他們雖然也都帶過幾年隊伍，但是就是到年底分錢完事，對於什麼辦工作會議、年終工作會議，他們還真沒開過。
其實任風流這也是借鑒酒店的管理模式，香葉酒店每年都會召開季度會議、半年會議和年終會議的。雖然很多人都譏諷某些政府部門的會議太多，但是有些時候，在會議上還是能解決一些問題的。
等人都到了，任風流就宣布召開半年會議的預備會議，主要是研究對半年來工作的總結，下半年的打算，再就是對上半年的優秀員工進行表彰。
上半年，七工區完成了七千多萬的工程量；九工區是剛剛進場，但是秦經理的人確實是做事情的，一個多月時間就完成了近一千萬的產值。
任風流對九工區的秦經理和邢文斌進行了會上的現場表揚。秦經理倒是個比較謙遜的人，他客氣的說，工程進度快，主要是因為前麵的隊伍已經完成了前期的所有準備工作，而且留下了幾乎全套的施工設備，這樣一來，對於他們的工作開展是幫助太大了。
邢文斌也是說，自己隻是盡了自己的本分，做了本職工作中應該做好的部分。
任風流聽兩人說完，點點頭，對兩人的態度給予了肯定，工作務實，而且能夠積極的想辦法解決工作中遇到的難題，取得了成績不居功，不自傲！
隨後任風流又表揚了趙陽，對於安質工作抓得很緊，半年來基本未出現安全事故。
對於秦洪彬、孫倩、趙誌堅，任風流也分別就工作中的成績進行了表揚。接下來，任風流讓他們各自提報本部門一個最有代表性的生產標兵。然後就是根據人數，按百分之十的比例報出優秀員工。
這個標兵和優秀的選舉，秦洪彬他們是有所了解的，就說是要回去選出來，一塊報上來。但是任風流告訴他們，他現在就要：一個負責人，對於自己手下的員工誰幹的好，誰幹的不好都沒有數，那就不用幹領導了！
趙偉看看小潔，就問任風流道：“任總，那我們呢？我們行政後勤要報？”
任風流笑了笑說：“你們是直接屬於我領導的，我說一下就行。行政部的先進是趙偉；財務部的是李小潔；計劃部的是邱大姐；工程部是邢文斌。好了你們也開始吧！”
任風流說完，示意了小潔一下，讓她做著會議記錄。
秦洪彬左右看看就說：“那我說吧，我們工區的標兵是王大偉；我們一隊有一百二十一人，按任總說的，可以有十二名優秀，我這就寫下，寫好給小潔。”
任風流瞪了他一眼說：“現在是開會，不準叫小潔，要叫李小潔或者是李部長！”
秦洪彬吐下舌頭，其他人看著趙陽都笑起來。趙陽瞪大眼睛，看看任風流，又看看小潔，然後咧了下嘴。小潔倒是嘿嘿的輕笑起來。
其他幾個隊伍也都報上了自己的標兵，至於先進也是找趙偉要了紙筆，寫了起來。
邱大姐是王君強的愛人，她剛來宏利公司不長時間，其實這個計劃部也是她來了以後再正式組建的，以前就是張鵬給弄著。她坐在任風流身邊，現在趁大家在寫名單，就悄悄的對任風流說：“任總，我們部門的先進還是給年輕人吧，他們工作也不錯！”
任風流對她笑笑，就站起來，然後示意她一起到計劃部去。到了計劃部，任風流對幾個剛招聘來的計劃合同員說：
“大家先停下手頭的工作，我和大家說個事。剛才我們在選舉部門上半年的優秀員工，我的決定是計劃合同部就選邱部長，可是邱部長認為你們也幹的不錯，建議把名額讓給你們中的一個人。我現在就問下，你們覺得，在這一段時間裏，誰的工作比邱部長出色，為公司發展做出的貢獻多，就給我毛遂自薦，好不好！”
幾個年輕人相互看看，然後一起說道：“我們也都選邱部長！”