接下來要商談的，就是這個品牌的包裝問題。他們公司在貼牌推廣我們公司生產出來的產品，在標識和品牌的宣傳重點上，似乎同意帶進我們公司的品牌宣傳。
這是一個很重要的問題，我們要讓產品投入市場以後，顧客不但接受這款產品，也要讓顧客知道，這些產品是由那家公司生產出來的。從而，提高我們公司的知名度。
合作推廣我們公司的品牌，這是我現在的想法，也是想跟他們合作的第一個條件。
第一天的初步交流，我們雙方都沒有提出要求，而是讓彼此都拿出一個合作方案來，明天再繼續交流。
由於我們公司產品的品牌影響力，應該在上海市場上打出了一定的名氣，上海航運公司是很希望和我們建立合作關係。這樣，主動權就是掌握在我們公司的手中，我可以提出我們公司想要達到的預期條件。
我作為公司的全權代表，決定著是不是跟他們公司合作的大權。隻要我一句話，就可以讓他們公司成為我們的合作夥伴，也可以讓他們落選。畢竟，我們產品目前在市場上的影響力，想要跟我們公司合作開發新產品的客戶很多。沒有了上海航運貿易公司，也會有甲某某貿易公司，這就是品牌效應產生的潛在價值。
由於我是這次公司派來的唯一代表，邵勇對我特別用心，因為他心裏明白，隻要把我這一關弄好了，就有機會取得跟我們公司的合作。
午飯後，邵勇特別安排了他們公司行政部的一個女孩陪我逛街，帶我去了解上海的繁華。
“安總，你剛到上海來，先逛一下上海，看看這個城市。我們合作的事情，可以慢慢談，我讓小楊陪著你去街上轉轉，晚上我再帶你去享受一下上海的夜生活。”
一個女孩從門外進來，她就是行政部的小楊。
“邵總，你找我。”
“小楊，你帶安總去街上逛一逛，看看上海的麵貌，好好的陪著安總玩一會兒。”
“好的。”
“安總，這是我們公司的楊珊，一會兒你就和她去街上轉轉，先休息一下。”
“邵總，你真是太客氣了。”
邵勇聽說我把昨天晚上的房間退掉了，馬上由安排行政部經理跟我訂了一家五星級賓館，對我照顧特別周到，唯恐哪裏對我招呼不好，影響了我們兩家公司的合作談判。
楊珊是一個二十多歲的女孩，個子不高，性格倒有點外向。
出了辦公大樓，於是是出去逛街，就沒有開車，這樣更方便。
“安總，你是第一次來上海嗎？”
“以前來過一次，都是過來辦事的，沒有時間去了解過上海的繁華。”
“那我們今天就去南京路，是上海比較繁華的商業街，小吃也很多。”
“好吧，今天由你安排，你就是我的導遊。楊珊，你去過濱州嗎？”
“沒有，聽說是一個不錯的城市。”
“環境還不錯，隻是沒有上海大。”
“城市大了也沒有什麼好的，早上上班，滿街堵車。想要出去逛街，坐車都要花很長一段時間。我有好幾個同學都在上海上班，別看我們是在一個城市裏，半年都見不到一次麵，住的地方距離太遠了。要見一次麵，都要花費幾個小時，太累。”
“你說得很有道理，城市大了，看似很方便，但很多事情辦起來的時候，還沒有小城市方便。”
我跟著楊珊一起擠地鐵，一路上，她都給我介紹著上海這個城市的哪些特別，有哪些地方可以去玩的。
“安總，如果你時間充裕，我還可以帶你到幾個地方去轉轉，像豫園，龍華古寺。”
“以後有時間了，專門來上海玩，到時，你再給我當導遊。這一次過來，還得抓緊把兩家公司的合作談妥當，回去公司還有很多工作等著呢。”
說到工作上的事情，楊姍很敬業的開始給我聊起他們公司的事情。從他們公司的管理，到公司員工之間的工作態度，也談到了他們公司在推廣產品上，所取得的優異成績。
她在我的麵前努力的說著自己公司的種種優勢，意思就是很想給我表明，和他們公司來合作，一定是很理智的選擇。不管楊珊說的這些話是否有多少真假，但楊珊的這種集體榮譽精神，讓我很欣賞。從她的這種為公司著想的精神狀態也可以看出，上海航運公司在整體團隊管理上，是做得比較好的。如果一個員工在別人麵前說自己公司壞話，那隻能說明這個公司在管理和運作上都存在問題，或者是老板這個人的人品有問題，無法給員工一種家庭感。隻有員工在公司找不到上班信任感和責任感的時候，他們才會在外麵抱怨公司的不是，才會在別人麵前說公司的壞話。
員工如果在跟別人交流的時候，都會說好話來宣揚自己的公司，足以證明，這個公司有它成功的一麵，讓員工和公司是走在一條心上的。