徐東林是個很隨和的人，鄭焰紅的來頭他怎麼會不知道？明知道對方在開玩笑，當然很湊趣的說道：“大小姐呀，您給我提意見我是巴不得呢！有意見才有提高，您趕緊提吧。”
“在我們，雲都是第一大礦業城，您這個領導大人卻從不去雲都視工作，讓我們沒有靠山可以依靠，非得每項工作都摸著石頭過河，有了舉措也不敢大膽實施，戰戰兢兢的生怕拖了的後腿，您說您這個領導大人是不是偏心呀？”鄭焰紅說道。
黎遠航很開心鄭焰紅會利用女職工不讓人反感的驕縱活躍氣氛，卻故意嗔怪道：“焰紅，你怎麼能責怪上級領導呢？人家不去雲都就已經是不高興咱們了，你再說話這麼不講方式，以後那小鞋還能少了咱們的啊？豈不是更不好幹？”
徐東林大笑著說道：“得得得，看你們倆配合的多好，一個唱紅臉一個唱白臉，其實都是埋怨我對不對？其實你們倆都誤會了！我不去雲都是因為對你們的工作放心，現在你們埋怨我不去，我要是三天兩頭下去找你們麻煩，恐怕你們就該罵我了呢！”
氣氛一起來，吃飯就輕鬆了，最令鄭焰紅詫異的是，黎遠航始終沒有在徐東林麵前提起雲都關於小煤窯整治的新法子，剛才她略一提起就被黎遠航不著痕跡的給打斷了。她雖然心裏疑惑，卻也再不主動提起了，就看黎遠航葫蘆裏賣的什麼藥。
結果就有意思了，一直到飯局結束，黎遠航也沒有提起彙報工作這件事，大家一起走出酒店各自要上車時黎遠航方才說道：“徐局，我們雲都是主礦區，安全工作焰紅壓力很大呀，下午我們要跟相關的領導彙報一下下一步的整改思路，等領導們有了新指示，我們倆再去局裏找您彙報商議行不？”
徐東林是個厚道人，哪裏想得到黎遠航現在不說是怕工礦安全局先知道了會插一杠子，要求跟他一起去跟領導彙報，到時候這個項目可就難說是誰的創舉了。但是如果不事先跟徐東林見見麵就去彙報礦業安全工作，又有隔過人家的嫌疑，請吃飯說明來意，卻又不盡數亮出底牌，才是進退有餘的策略，黎遠航自認為做的很到位。
鄭焰紅跟安領導約的時間早，需要早一步趕過去彙報，兩人到達省府大院的時候，黎遠航突然說道：“焰紅，你約好了安領導，我也約好了李領導，剛好時間錯的開，既然咱們倆是一起來的，就別分開了，一起見了安領導，你再跟我一起去見李領導吧。”
“您跟我一起見安領導沒問題，我請示的時候就說了您跟我一起來的。但李領導那邊我去不合適吧？畢竟是……帶著我仿佛有些……”鄭焰紅很有顧慮的說道。
黎遠航絲毫沒露出一點喬遠征告訴他李領導要求兩人一起去的事情，完全是他臨時起意替鄭焰紅爭取到一個麵見領導的機會般，誠摯的說道：“焰紅，咱們既然來了，當然要見見真佛。你想想看，雖然給安領導彙報一下就行，但影響力哪裏有李領導大？我約的時候就很含糊，當時就存著心思帶你一起去的，就算是拚著李領導不高興我先斬後奏，也不能不把你這個大功臣帶過去在李領導麵前提一提的。”
鄭焰紅很激動的忽閃著眼睛說道：“既然這樣我就聽你的吧。”
黎遠航很動感情的說道：“知道為什麼不願意放我走嗎？就有領導親口告訴我，我們倆配合下的雲都時代是最穩定的時期，在五年目標沒達成之前，是不可能把我們倆調開的，免得因換人而帶來工作下滑，影響整體的成績。所以，咱們更要讓上麵看看是如何親密無間的配合的。”
鄭焰紅沒說什麼，笑笑點點頭，兩人就一起去了安領導辦公室。
從整體角度講，黎遠航的這一舉措還是非常對的，他在工作成績推廣方麵，的確跟隻求實效的鄭焰紅有著根本的差別，他是從省廳下去的領導，很明白該如何讓自己出的五分力在領導眼裏達到十分的效果。
黎遠航先誠摯的在安領導麵前說起了麵對工作壓力，雲都、單位攜手，如何針對麵臨的龐大壓力，不畏難，不退縮，成立了以鄭焰紅為首的工作攻堅小組，終於想出了這麼一個一勞永逸的工作方法。但因為從沒有實施過，沒有上級領導的認可，雲都還不敢貿然開始實施，今天特意來征求安領導的意見，下麵就讓焰紅詳細的彙報工作方法。