“恐怕你想叫二哥小易同誌還不答應呢。”老黎看看我，又看著大家，似笑非笑地說：“我這位朋友，一直想提高輩分哦……一直強調朋友之間是要輩分平等的哦……”
夏季看著我，嘴巴微張。
“嘎嘎——”夏雨樂了，看著我：“好啊，好啊，朋友之間輩分是要平等啊，我支持哦，我支持……你和我老爸輩分平等，那就是叔叔了，不過我聽說有個地方的風俗習慣把叔叔成為爺，那我就叫你二爺好了，哇哢哢——二爺啊，二爺，終於名正言順了。”
“噗嗤——”秋桐終於忍不住笑了起來。
我哭笑不得。
夏季看著夏雨，苦著臉不滿地看著夏雨說：“小雨，你胡謅些什麼呢……什麼二爺三爺的，亂七八糟，不成體統。”
顯然，夏季是打心眼裏不願意認我這位老弟為長輩的。
老黎哈哈笑起來，舉起酒杯：“來，孩子們，讓我們為新年幹一杯——為我的朋友小易順利通過考試進入官場幹一杯——”
顯然，老黎已經從夏季或者夏雨口裏知道我考試的事情了。
喝完一杯酒，老黎對我說：“夥計，你還真行，在我去迪拜這段時間，你悶不作聲就把這個考試搞定了……不錯，考入官場，成了體製內的人了，很給我抓麵子，我這個老朋友臉上很有光。”
“切……”夏雨不屑地說：“什麼體製內體製外的，什麼官場，有什麼意思啊……我看，一點意思都木有……官場烏七八糟的，整天得講什麼政治，講什麼領導，哪裏比得上我們做生意舒服，誰的臉色都不看，逍遙自在……我看當初易總你老人家就不該去考這個鳥試。”
老黎衝夏雨一瞪眼：“丫頭，你懂什麼？大人講話，小孩不許插嘴！”
我說：“其實夏雨講的也不無道理，隻是，我已經走上了這條路，沒有回頭路可走了。”
說到這裏，我的心裏不由又泛起一陣苦澀，我又想起了李順。
老黎笑笑：“其實，小易，凡事都要辯證地看，凡事都有利有弊，就看你怎麼看待，怎麼對待，怎麼去做……做官場其實也沒什麼不好，看你的性格和潛質，我倒是挺支持你做官場的……當然，我這麼說，不代表我否定你在職場的能力和作為……不管在官場還是職場，隻要心中把握好做人做事的準則，一樣能有一番作為……一個人實現自己的人生價值，不一定非要在職場。”
老黎的話說完，秋桐不由點了點頭，夏季也點了點頭。
“當然，在當下的官場，老百姓是有一些看法的。”老黎繼續說。
“都有什麼看法呢？”夏雨好奇地看著老黎。
老黎端起水杯喝了一口，然後放下杯子，笑了下：“老百姓的說法很多，其中之一是這樣的：最難找的地方是‘有關部門’；最難捉摸的官話是‘研究研究’；最神秘的組織是‘組織上’；最大的官是‘一把手’；最難管的東西是‘一張嘴’；最謙虛的時候是‘在上級麵前’；最冠冕堂皇的語言是‘工作需要’；最易接受的行賄是‘您講得真好！’；最關心的信息是‘自己這次能否升遷’；最傻的高興是因為‘你的問題組織上也考慮了’；最無奈的選擇是‘因為年齡’。”
大家都笑起來。
“哢哢——老爸，你真會總結……組織是個什麼玩意兒？”夏雨說。
“組織……組織在官場裏無處不在，那麼，什麼是組織呢？老百姓也有自己的說法。”老黎笑著說：“組織就是在你遇到難事的時候，對你說‘我們無能為力’；在你遇到用人不公的時候，組織上對你說：‘你要正確對待！’；在你合法權益受到侵害的時侯，組織上對你說：‘你要顧全大局！’；在你受到誣陷的時侯，組織上對你說：‘你要相信組織！’。”
“黎叔，你的話可謂一針見血。”秋桐說：“那麼，在群眾眼裏，這個所謂的組織是如何運作的呢？”
老黎想了想，說：“這個‘組織’究竟是怎麼運作，老百姓也看得很透。他們說：當組織部長是‘誰關心我，我就關心誰’；當紀委書記是‘誰不關心我，我就關心誰’；當宣傳部長是‘誰關心我，我就關心他的正麵，誰不關心我，我就關心他的反麵’；當市委書記是‘誰關心我我就讓組織部長關心他；誰不關心我，我就讓紀委書記關心他’。”
“哈哈……”大家都笑起來。
老黎接著看著我說：“官場和職場其實有很多相同的地方，比如哎細節這個問題上，混職場要注意細節，混官場，更要注意細節。”
“何謂細節？”我說。