林安城跟安眾南兩個人每天正在為了城南招標的事情忙碌著，沈葉兒也繼續開始找工作。當時沈葉兒選擇的七家公司，她已經陸陸續續都已經看完了，自然也對這七家公司有了大致的了解。其中有四家公司，不論是從公司氛圍還是提供職位上來看，沈葉兒都比較中意。
沈葉兒在網上投遞了這四家公司的崗位，很快就陸續接到了麵試通知。而當時沈葉兒看重的那家廣告公司，第一個就給沈葉兒發來了麵試邀請函。那家廣告公司雖然規模不大，但是沈葉兒卻非常喜歡整個公司那種昂揚的士氣，所以在約定時間準時到了隆威廣告公司。
“您好，我是來麵試的。”隆威公司規模確實不大，所以隻是在辦公大樓裏租了半層作為自己的辦公室。沈葉兒走到前台，對前台小姐彬彬有禮的說道。
“這條路直走，路口左轉第一間人力資源部辦公室找李經理就可以了。”前台小姐上下打量了一下沈葉兒，GUCCI的限量版套裝，這個女人這麼有錢，幹嘛要來他們這種小地方應聘呢？
“謝謝！”沈葉兒其實並不是有意如此高調，隻不過她在莫晨的熏陶下，現在的眼光十分的挑剔，一般的衣服還真的是入不了她的眼。
“請進！”沈葉兒按照前台小姐的指示，很順利的就找到了人力資源部的辦公室。沈葉兒輕輕的敲了敲門，裏麵傳出來一個清冷的男聲，帶著一絲男性特有的磁性，卻又聽起來有些疏離的感覺。
“您好，請問是李經理麼？我是來麵試的。”那位李經理聽說沈葉兒是來麵試的，這才抬起頭。沈葉兒打量著這張稱不上帥氣的臉，這個男人氣質十分冷峻，並不似一般公司的人力資源經理。一般的公司，人力資源部的工作人員通常都極有親和力，因為要跟眾多的應聘者打交道，如果態度太差，顯然是有損公司形象的。可是眼前這位李經理……似乎跟沈葉兒以往印象當中的HR都不太一樣。
“簡曆帶了麼？”沈葉兒是李泰成這周麵試的第五位項目經理了，前麵的四個人要麼就是專業知識不過硬，要麼就是思維條理不夠清晰。李泰成看著沈葉兒這柔柔弱弱的樣子，在心裏基本就已經把她給判出局了。雖然心裏是這樣想的，但是李泰成總也不能把沈葉兒直接給趕出去，所以還是打算走個麵試的過場。
“這是我的簡曆，您看一下。”李泰成對沈葉兒沒什麼好印象，而沈葉兒對於他更是從心裏有些不滿。再怎麼說也是他們公司自己通知她過來麵試的，如果他們不歡迎的話，那大可以不讓他過來。既然認可了她的能力，現在這種愛答不理的態度又算什麼呢？！不過，隆威公司是沈葉兒第一家麵試的公司，沈葉兒覺得，自己就算是以後不在這裏入職，也好積累一下經驗，這樣想著，心裏才平靜了一些。
“海鳴公司之前的那個項目，是你做的？”李泰成挑眉問道，之前人力資源負責簡曆篩選的專員曾經告訴過他，之前海鳴公司的旅遊管理部部長投了他們公司的項目經理職位。李泰成還一直以為是個男的，現在見到竟然是沈葉兒這樣一個手無縛雞之力的弱女子，顯然是心裏有些難以接受。
“是的，我在海鳴公司擔任旅遊管理部部長一職。”沈葉兒雖然語氣十分平靜，但是心裏已經對這個公司完全失望了。他那個樣子，是在懷疑自己撒謊麼，用得著表現的這麼明顯麼？如果他不太願意相信的話，大可以等沈葉兒走了以後自己去查一下她的簡曆是否屬實啊，現在這樣質問應聘者的話，未免也太不尊重了吧。
“那沈小姐，能不能簡單的講解一下你這個項目從籌備到正式實施的主要過程呢？”顯然，李泰成還是不太相信沈葉兒的簡曆，又一次拋出了一個問題。
沈葉兒這下脾氣也來了，你不就是不想相信我麼，我就非要讓你心服口服不行。沈葉兒從海城的文化談起，一直從這個項目的發起原因談到了每個階段的詳細步驟，聽得李泰成一愣一愣，對於沈葉兒的表現十分滿意。
“這位小姐，請問你自己希望的薪資待遇是多少。”沈葉兒一口氣說完以後，李泰成還沒來得及說話，沈葉兒就聽到自己身後想起了一個有些熟悉的聲音。
“我……”沈葉兒轉過頭，卻發現，站在自己麵前的，就是那天在學校跟小溫發生衝突的那個高個子男孩兒的爸爸--高子翔。
“原來是林太太。”高子翔眼中閃過了一絲驚訝，但是很快又歸於平靜。剛才他湊巧經過人力資源部，原本也沒怎麼當回事兒，但是聽沈葉兒講的頭頭是道，他這才決定留下來好好聽一聽。畢竟，上一任項目經理離職以後的招聘工作一直不太順利，高子翔一直把原因歸咎於應聘者的條件太差，現在正碰到他們麵試，高子翔自然也想了解一下情況。