當然，薑易的設置，主要還是為了自己公司的後續業務來考慮的。
往後的遊戲業務，網絡購物平台業務，甚至還會有一些其他的新增業務，這些，還是要用自己公司的產品更讓人放心。
這樣既能在一定程度上增加用戶粘性，也能保證自己公司業務的獨立性，不至於半道上受到了其他公司的“截擊”！
比如說到時候，通訊運營商忽然說：
“你公司的用戶注冊賬號使用了我公司的號碼，需要什麼什麼費用！”
這可是一件十分讓人苦惱的事情，分利潤給他們，自然是不行，不分吧，自己的用戶又在人家的手裏掌握著，隨時受威脅！
其實，這件事，薑易還是和江南團隊想到一起了。
本來，按照順序，就是應該先發布類似的獨立賬號服務，然後再創辦微博的，隻不過是因為後者更有吸引力，才有些顛倒。
所以，易網公司在搬了新地方之後，已經預留了足夠的網絡服務資源來準備這件事。
眼下，薑易提到了，易網馬上就可以對這件事展開執行。
隻需要發布消息，引導用戶注冊郵箱賬號，然後綁定現有賬戶就可以了。
有了這個設定，薑易也能更好的幫著易淘展開後續工作了。
回到在員招收的問題上，易淘明顯要比易網更加明智。
因為易網除了江南幾個人之外，最初是跟童話網一樣，是從寰宇抽調團隊出來組建的，後來補充人是分了兩批集中招聘的。
而易淘則是由馬化雲呼朋喚友開局，然後一邊開展工作一邊補充人手，所以現在，他們的規模也有兩百多號人了。
總體來說，這種按需補充的方式，剛好能夠滿足他們眼下的用人需求。
不過作為過來人，薑易是知道這個易淘對於人力的需求的，所以他也準備為易淘網再招一批人回來。
在大半個下午的了解之後，薑易著召集了兩個單位的管理層還有人事部門的員工，討論了一下馬上要進行的大招聘。
他再次給這些中流砥柱們申明了一下自己的兩點要求，然後就開始聽他們各抒己見了。
最終這些家夥竟然再起“借名”的心思，說要為易網和易淘包裝出一個偶像出來，讓這個偶像發揮最大的吸引力！
這種想法，自然是很不錯的，但是他們提出要包裝的對象竟然是薑易。
這一點作為當事人，薑易自然是不很讚同的，自己頭銜很多，固然有吸引力，但是也容易讓萌新們產生很強的距離感。
所以他跟眾人說：
“要包裝偶像，這點是很有創意的想法，但是不能光包裝我一個，甚至可以不包裝我，隻包裝一下各個部門的領頭羊！”
見到眾人眼中似有不解，薑易直接就拿起馬克筆在演示板上寫下了“你就是下一個”這六個大字。
“還不明白？要給來應聘的各路人才樹立一個偶像，也要給他們樹立一個目標呀。
把江南、化雲他們的經曆寫上去，在配上這樣的一個標題，對那些有本事又想有所作為的人，不是一種莫大的吸引力嗎？”
薑易話音落下，立刻就獲得了全場掌聲，人事部門負責人立即表態：
就以“你就是下一個”為主題設計招聘宣傳頁，馬上展開招聘的相關準備工作。