企業做大做強了好處多多，曆史上春瀾的領頭人曾經連續兩屆被選上了ZY委員，就可見一斑。
隻不過他沒有把握住大好形勢，也有可能是技止此耳，春瀾失敗了。
取而代之的“全力企業”不可能犯同樣的錯誤。
性格決定命運，黃道舟命運多舛，經曆過大風大浪，早就識得識盡愁滋味，卻道天涼好個秋。
他這個“全力”領頭人要比少年得誌的春瀾領頭人謙遜，不可能急功近利、盲目進取，更加不會因為好大喜功導致方向性錯誤。
省裏不僅僅提升了“全力企業”的級別，給了黃道舟正廳級待遇，在貸款、稅收方麵都給予大力支持，鼓勵黃道舟增加投入擴大產能。
省裏還盡可能幫助“全力企業”引進人才，知道“全力企業”通過非官方渠道請蘇聯的相關專家後，故意不管不問。
今年夏天，經過省裏協調、批準，全力企業分配的大專生、大學生有一百幾十個，其中有十七八個來自名校的製冷專業。
“全力企業”給美金請蘇聯專家得到了上級默許，即便工資沒有國際標準高，也足以讓專家動心。
那是因為“地圖腦袋”上台後如同攪屎棍，本來就腐朽得發臭的蘇聯體係，被他一攪，更加臭不可聞。
太多蘇聯專家失去了信仰如同行屍走肉，再加上蘇聯的規章製度形同虛設管理開始混亂，經濟形勢越來越糟。
於是乎，陳義華就有了可乘之機。
有信仰的人，什麼困難都能克服，總是處於熱血沸騰的狀態，具備奉獻精神，對工作充滿熱情。
一旦發現自己的追求，自己的信仰完全是個笑話，遭受的精神打擊無與倫比，立馬能頹廢。
蘇聯的科技在七八十年代真的不太落後，特別是高科技領域，隻不過科學家研究的成果絕大多數沒有轉化成民用產品。
堡壘都是從內部瓦解的，已經在“全力企業”幹了一兩年的蘇聯專家當然了解本國製冷專業的最高水平。
當然知道誰才是這方麵的權威。
黃道舟不僅僅命令“全力企業”的幹部、技術員跟來自蘇聯的專家友好相處。
還以身作則，盡可能一個月請包括蘇聯專家在內的空調壓縮機研究團隊喝一頓大酒。
黃瀚不可或缺，因為他也是研發團隊的權威人士，擁有的發明專利最多，六七十歲的老教授、老專家都不肯輕視黃瀚。
隻要陳義華在三水市黃道舟都會特意打電話請他參加。
陳義華也是老牌知識分子，精通俄語，他還有個特長，酒量特別大。
他樂意跟蘇聯專家邊喝邊聊，蘇聯專家更加喜歡和陳義華、黃道舟、黃瀚喝幾杯。
因為他們知道陳義華和黃道舟都是三水市的高官，知道三水市人口很多加上流動人口恐怕都不止一百萬。
知道整個揚州地區的人口都趕上歐洲一個國了。
中國人喜歡喝酒後吹牛逼，蘇聯專家漸漸的適應了，也一邊喝一邊吹。
半斤三水優質高度大曲，當然，現在這酒改名字了，叫做“芳華醇”，下肚，簡直無話不談，甚至於把小時候偷看鄰居阿姨洗澡都坦白了。
三水市酒廠今年春天也進行了股份製改革，原本的資產估值三百萬，增資擴股了二百萬，總股本五百萬。
依舊是錢國棟負責改製，市裏信任錢國棟，因為在他手上改製了十幾家單位，沒聽說過他謀取過私利。
也沒有發生過一次群體事件。
黃瀚以前不太放心錢國棟，擔心他經受不起誘惑，經常在喝酒聊天時敲打他、提醒他。
後來漸漸發現，錢國棟心態特別好，不僅僅是因為加上“事竟成賓館”的分紅，他的收入豐厚，也不是因為位高權重，最大的原因是兒子爭氣。
他是個聰明人，感覺出黃瀚的意思，曾經趁著酒勁跟黃瀚吐露心扉。
那一天他酒喝得不少，身邊沒有其他人，隻有黃道舟和黃瀚。
他讓黃瀚放心，他擁有“事竟成賓館”的股份，購買了“家園集團”的股票，還購買了“豐登集團”的股票，反正黃瀚隻要是認準了的，他隻要手裏有錢都參股了。
他的工資、獎金和兼職董事長的股份製公司外加的待遇，不少了，足夠日常開支。