被他這麼一說，卡寶長舒了一口氣，因為聽起來，真的好像不怎麼難啊。
南方豎起手指：“但等過幾天編導團隊到位，大家一起開始研究劇本結構的時候，你作為形象負責人，也得列席喲。電視劇的形象跟MV或者街拍、典禮都不同，服飾風格必須跟角色的身份相吻合，你呀，這幾天不妨多用點功，做些準備。到時候我希望你也能拿出點自己的意見來，那我作為推薦人，臉上也有光彩嘛。”
他這交代，倒也是發自肺腑。
向卡寶發出邀約，可不都是為了替水晶解困，很大程度上，也的確是為了幫助卡寶更踏實的走好設計師這條道路。
而這部《鬼怪》的形象負責人，就是他為卡寶設置的第一步課程。
南方是個賤人，但不會拿自己的願景和別人的夢想來混鬧。
也許在行外人眼裏，電視電影好像也沒什麼了不起，隻要能有個好劇本，有個好導演，再抓幾個演技過的去的演員搭戲，那就妥妥是部精彩的作品。
可當你越是深入了解這個日趨工業化的行業，就會越清晰的發現，那樣的認知，隻能是無知的迷夢。
眼高手低或無知無畏，是會害死人的，是會逐夢演藝圈圈圈的。
就拿《鬼怪》這部戲來說，如果整部戲能打個九分，那相關的配樂就能占去一點五分，而服裝造型，又能占去一分。
越是出彩的作品，就越需要專業的團隊來通力協作。
哪怕裝逼如風的墨鏡王，也知道緊緊攥住自己的美工和配樂。
南方的願景那麼大，怎麼可能容許自己去犯這種低級錯誤。
他一直覺得，卡寶的設計師路線，如果從時尚買手切入的話，會穩妥很多。
正好這部戲裏的許多造型部分，就是可以讓好買手大放光華的平台。
南方有底氣，扶卡寶走這一程。
因為好巧不巧，前世他自己，就用《鬼怪》裏的係列人物造型做過詳細的講案，為麾下的視覺和陳列團隊做過進階培訓。
他喜歡效率，而最高效的培訓就是寓教於樂，讓學員有主動去學習和感悟的熱情。
培訓當然很成功，視覺部的那些老少娘們兒，從看到男主的形象出現在PPT上就已經開始吱哇亂叫了。
裏麵也包括了幾個悄咪咪對他表白過的年輕小娘皮。
。。。女人哪~
而且，南方也是真的給卡寶準備了足夠的後續資源。
歐洲邊的品牌伏筆已經打好，就等項目一成型，卡寶就可以飛過去各種選選選逛逛逛，與一線的設計師溝通，是最好的成長捷徑。
劇組到時候還會有另外一隻小娘，作為造型副手來輔助她工作。
那個副手，可是正兒八經從首大服裝設計係畢業的。尤其是針對劇中的部分古裝造型，南方覺得她肯定有自己的優勢。
把那位同學一起拖進劇組，總比放任她整天圍著自己的山莊瞎惦記強吧？
把一切能用到的資源都最大限度的利用起來，賤人擅長幹這個。
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