而標準模型，也是一樣。
屏住了呼吸，嚴新覺用激動到有些顫抖的語氣問道：“也就是說，陸舟的發現，意味著新的物理？”
高院士想了想，給出了一個模糊的回答：“隻是也許。”
是的，隻是也許。
但即便隻是也許，對於一名碩士生來說，也是相當不容易的了。
……
從5月初踏上歐洲大地到現在，不知不覺已經過去了兩個半月的時間。
看著床頭櫃上掛著的日曆，陸舟不禁感慨。
如果他沒有把校曆記錯的話，這個時候201的小夥伴們應該已經考完了最後一科，整個金陵大學隻剩考研大軍駐守了。
如果自己的人生軌跡沒有偏離航向的話，再過兩個月，他就是大三，得開始思考，是讀研還是找工作這個嚴肅的問題……
至於現在的話，很明顯，他已經不用思考這些膚淺的問題。
隻不過，需要考慮的問題似乎並沒有變少，反而變得更多了。
就在兩個星期前，歐洲核子研究峰會結束，LHCb華國合作組的科研人員陸續回國。
原本他是和盧院士、嚴師兄一趟飛機的，但盧院士把他扔在了這裏，讓他到時候自己坐飛機回去。
至於為什麼，那就說來話長了。
就在那場報告會結束之後，林恩埃文斯拿著一份嶄新的人員合同找到了他，並向他發出了邀請。
陸舟的身份便從CERN的實習生，變成了CERN的研究員。
多一個身份總沒壞處，至於會不會被這層身份束縛在這裏，也是完全無需擔心。
對於這種國際性質的研究機構來說，裏麵研究員的流動性都是非常高的。比如著名的美國阿貢國家實驗室，流動人員與固定人員的比例甚至接近1:1，在複述個研究機構掛名，對於學術界來說也不是什麼稀罕的事情。
而CERN，大概是所有科研機構中，人員流動性最高的那麼幾個機構了。
其中除了成員國之外，還有觀察國和合作國，而針對不同國家、實驗機構派來的研究人員，CERN都有不同的人員合同……
這些合同上並沒有規定薪酬，所以並不算是雇傭協議，而更像是一種身份證明。
比如盧院士和嚴師兄，也都有著類似的身份。
至於它有什麼用處……
除了辦理簽證方便點，進出各種不對遊客開放的研究單位方便點，似乎也沒有什麼特別的用處。
另外，如果想賺點外快的話，也可以靠著這層身份證明，和這裏的實驗室簽訂更具體的長期或短期的工作或實習合同。
當然了，陸舟留下來倒不是因為“暑期短工”，而是因為CERN修改了原定的實驗安排，開始驗證他發現的那條線索。
而陸舟，想留下來見證自己的推斷，究竟是否正確。
當然，這隻是原因之一。
還有一個最主要的原因就是，係統還沒有判定任務結束，顯然是將這一部分關聯上來。
因為擔心任務中斷，所以他不敢離開這兒太遠。
總之，無論是出於因為什麼原因留下來，像這種級別的實驗，都不是雙縫幹涉或者小球單擺那種能迅速得出實驗結果的。少則一個月，多則半年，這都有可能的。
於是，盧院士便把陸舟一個人扔在了這兒。
畢竟對於院士級別的科研人員來說，時間都是相當寶貴的，不可能陪著他在這兒等結果出來。
不過，盧院士倒也不是完全沒管他，走之前給他留了三千歐元的生活費，並且幫他將房費訂到了七月底。如果這些錢沒用完，也不用還回去，權當是對他的獎勵了。
畢竟要是這個發現被證實的話，無論有沒有新的粒子進入人們的視野，他都幫原本沒什麼存在感的LHCb華國研究組掙了口氣。
而這背後的意義，是無法用論文的數量來衡量的。
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