“這個你就放心吧，嗯，這一次咱們是一個意外，而這個意外讓咱們蒙受了一些損失，但是這件意外也恰好暴露了咱們目前運營當中存在的問題。第一個問題就是咱們的工人個人素質不到位，做不到令行禁止。第二個問題就是咱們這邊的管理人員的宣傳和監管不給力，畢竟存在著玩忽職守的職責。”
樂雪薇還是把話說得非常清楚的。
“其實我正想借著這件事情來借題發揮一下，讓咱們可以徹底解決這兩個問題，讓他們的公司成為一個真正有凝聚力、有號召力的精英團隊，而不是一班烏合之眾。咱們真的能成為一個團隊，而不是團夥。”
葉少秋等著樂雪薇在說出了自己的一番見解之後也就點了點頭。
雖然說這一家60萬的賠償，對他而言並不算少的，不過他也不算心疼。
有的時候，有些事情卻正應了那句老話叫做塞翁失馬，焉知非福，他能夠從這企業管理的運營當中，及時發現一些安全隱患，那可能都不是60萬或者是600萬能夠解決的事情。
這一次隻不過是死了兩個人而已，如果沒有死人的話，他就會繼續放棄不管，等到有朝一日的話，有可能死的會是20人，200人甚至是2000元。
到了那個時候，那可就真的不是賠款的問題了，而是要因為玩忽職守罪而進入監獄的。
他可不想辛辛苦苦創業一場，最後落得個鋃鐺入獄的結局。
葉少秋心裏麵反而現在有些感謝這兩個人的事了，正是因為他們兩個人死換來的警醒，讓他有了更加堅定的信心，去培養著鄉親們的職業素養。
“少秋，你的意思我也明白了，其實我現在已經準備修改一下咱們這邊的員工手冊和公司的記錄規範。等到明天下午的時候，我這邊就要找到印刷廠印刷了，我現在已經訂了一千冊，在今天晚上的時候就應該已經印刷完成了。”
“等到那個時候，咱們給所有員工都發一份員工手冊，這些東西會發到咱們招聘的一個員工手中。不管說是臨時工還是長期工，我都會一視同仁的。凡是紀律不達標的話，那咱們就一視同仁的辭退。”
葉少秋和樂雪薇兩個人的想法當然是一樣的，甚至可以說樂雪薇要比葉少秋更早明白這些問題的嚴重性，就是因為他們這個藥材種植基地是剛剛步入正軌的，為了趕進度、抓時間，她一直都沒有把這些事落實。
樂雪薇覺得如果自己早點能夠將這些記錄有的規範製度製定出來的話，那麼這些人也不會死的景區當中的。
現在她為了製約這些規範手冊，更是在葉少秋被抓之後，讓所有的員工集體停工，等待召開了員工大會之後再次開工。
接下來的事情就是從上到下的一樓傳達了，首先要做的一件事情就是樂雪薇將那六名高層管理人員直接召集到會議室。那就紀律執行問題再一次進行了一些討論。
這些高層管理人員做了深刻的自我檢討，尤其是負責三區的，更是對自己的失職進行了嚴厲的自我剖析。
作為公司的高管，也是作為這家公司的創始元老，他們更加要以身作則，去帶領好自己的團隊。
樂雪薇可是一個非常驕傲的人的，如果能夠得到他的邀請而加入在這些人手裏都不同的地方的。
不管說是這些市場經營還是直接管理運營，他們骨子裏麵還是有著自己的傲氣的。
在經曆了最初的磨合期之後，這幫人很快便成為了一個團隊，並且將自己當成了這個團隊當中的分子，他們可以自己辭職離開，但是絕對不會允許自己被辭退的，因為他們丟不起這個人。
等到這場散會之後，就每個人都暗自的下定決心，讓這件事情絕對不會再發生，更同時也想方設法的讓自己手下的員工效率都有提高，爭取的計劃之內有提前的完成任務。
等把所有的事情都完成之後，葉少秋也就直接走到了老歪子他們家去。