既然其他人在現在這種情況之下都已經離開了，那麼陸航本人就可以好好的思考一下，目前這種情況之下到底應該怎麼辦了。
從現在的情況來看，陸航首先要解決的問題是這次任務正式開始之後，他們應該怎麼行動？
如果他們按照這些s級評分的饒要求，就這樣繼續前進的話，那很顯然他們就會作為炮灰被消耗掉，這對於陸航來講是絕對不可能接受的事情，對於其他組來講也是絕對不可能接受的事情。
無論是陸航所在的第14組，或者104組組長所在的104組，亦或者是其他的組，都不可能接受這樣的事情。
他們都不可能接受這些s級評分的人這樣的要求。
如果在現在這種情況之下，陸航能夠采取其他的方法的話，那麼很顯然可以繞開這樣的局麵，這樣的話也許就能找到另外一條路了，避免采用這樣的方法。
不過如果想要采用這樣的新的方法來避開這些s級評分的人，希望讓他們遭遇的情況的話，陸航還需要仔細的思考一下。
他們現在能夠采取的方法隻有兩個，一是提出一個更加能夠簡單的完成任務的方法。
這樣的話，這些s級評分的人或許就會允許他們采取其他的方式了，不過這樣的方法在短時間之內是很顯然沒有辦法想出來的，即便是陸航智商比較高，也沒有辦法，就這樣快速的想出這個方法。
而第2個方法就是想方設法的讓s級平分的人相信自己的組並不是執行這個任務最為合適的組，其他的組才是執行這個任務最為合適的組，隻要能夠讓其他的組去執行這個任務，那麼陸航還是能夠確保他的第14組是暫時安全的。
但是這樣的情況也對於陸航來講是比較難的。
他首先要找到這些s級評分的人，他必須要找到所有s級評分的人，不能夠隻找到一個！
因為之前104組的組長已經表明了自己的態度，那就是他提供了一個非常重要的信息，這些s級評分的人應該是根據各自的投票來決定，到底誰會出局，誰來決定接下來應該怎麼辦的。
對於陸航來講，現在這種情況之下，他必須要找到至少三個s級評分的人才，能夠讓自己的意見，至少不會被其他人所否定。
因為現在總共有6個s級評分的人，如果需要確保他的意見得到支持的話，那他至少要找到4個。
但是在這種情況之下想找到這4個s級評分的人，難度係數可是非常大的，這些s級評分的人都有自己的任務需要執行，他們都沒有在現在這種情況之下聚集在一起。
如果陸航能夠找到其中一個的話，興許可以借助他的力量來找到其他人，但是這需要陸航想出一個非常完美的解決方案來服這個s級評分的人。
陸航在現在這種情況之下仔細思考了一下整個局麵，他發現無論采取怎樣的措施，都沒有辦法服所有s級評分的人，即便連服大部分s級評分的人都做不到，因為這些s級評分的人很顯然各自的利益是非常不同的。