四個人進了會議室，發覺富士康高層已經全部離場，趙銘不由得一愣，郭台銘笑道：“趙總你們可能不知道，我們富士康的企業文化有點特殊，每一分鍾的工作時間都要充分利用起來，我們富士康鄭州的同事，肯定現在都是去了自己辦公室或者車間辦公去了。現在離開會還有八分鍾時間，你們自便，我去辦公室拿一份文件過來。”
李薇看了下時間，果然如此，於是點頭微笑道：“郭總請。”
趁對方不在，趙銘建議大家碰頭開個短會，李薇和張近東都同意了。原則上來說在一個不知道底細的地方，他們作為華音的高管是不會隨意談到公司的事情的，但是今天的事情比較特殊沒，而且趙銘設計了一套內部使用的手語，可以說就算身在“曹營”，也能立於不敗之地。
短短的八分鍾一晃即過，趙銘看了看會議室上麵的鍾，果然富士康的高層人員在最後半分鍾全部落座。大家略微寒暄一陣，就直接進入了主題。
今天的第三個議題是關於代工的規模，趙銘原本的打算是將華音在臨江區開設的工廠的部分流水線，以及從米國進口的新設備和技術應用鄭州新工廠上麵，之前在談到富士康華音新工廠月產280萬台終端，10億米元的產值，解決2000個勞動就業崗位的提議，對於富士康來說還是非常有吸引力的，這也是趙銘的底氣所在。當然根據剛剛他和李薇商議的結果，應該給富士康加點壓力，不然會讓對方覺得華音是有求於對方。
“華音公司在國內和國際上的mp3市場確實是有目共睹，因此我相信貴公司一定會在新工廠上盡量擴大產能，所以我們富士康這邊的想法就是，在擴大規模的前提下，盡量減少我們富士康的投入，這也是第二個議題中我們探討過的，剛剛我們沒有達成一致的意見，因此在第三個議題中，我認為貴公司應該體現出一定的誠意，尤其是知道了我們富士康目前情況之下。”發言的依然是代政武，今天程行毅幾乎就像個隱身人一樣，在談判的過程中幾乎沒有發言，不過趙銘看的出來，代政武雖然是富士康母公司執行副總裁，不過在鄭州這邊，很多次探討都是圍繞著程行毅來的，所以在代政武發言的時候，趙銘幾乎是眼睛一眨不眨的看著程行毅，想從對方的臉色中看出一些什麼端倪來，不過很可惜，剛剛代政武的發言，程行毅並沒有什麼表情。
趙銘最近在研究行為心理學，多少有點心得，不過看著這幫平均年齡超過50歲的老頭子，他這個年紀不到對方一半的小毛頭小夥子，多少有點稚嫩了點。
至此，趙銘決定敲山震虎：“我有個想法，剛剛和我的同事以及遠在華州的趙戈寒總經理溝通了下，如果我們華音把所有產品的主板代工交給富士康鄭州公司，以換取貴方在我們鄭州工廠的全力支持，這個條件如何？郭總，程總，代總，我想這個提議，你們一定感興趣。”
在座的富士康高層全部都吸了一口冷氣：“這個趙戈寒口氣好大，他就這麼看好富士康？”這是所有在場的富士康人的一致想法，郭台銘和程行毅交換了下眼神，開口道：“趙總需要我們支持到什麼程度？”
“第一，資金全額支持，但是股份我們要占51%；第二，培訓三個月全部完成，規模5000人左右；第三，產品我們獨占經營，貴公司代工費用和市場持平；第四，我們華音所需的精密機床設備，由貴公司提供。”
“我反對。”第一個跳出來的就是代政武，他不同意關於資金和股份比例方麵的要求，趙銘一聽他這麼說就知道富士康公司在資金和股份上麵的底線了。郭台銘用一種責備的眼神看了下代政武，後者猛然間才發現自己露底了，看著嘴角似笑非笑的趙銘，心下大恨，沒想到自己這麼容易就著道了。
趙銘心中非常滿意，和李薇交換了下眼神，這一手打草驚蛇用的恰到好處，在富士康高層進門之前，他們確實隱蔽的溝通過，甚至趙銘還打了電話給趙戈寒，後者雖然知道有這麼一個方案預案，但是在華州的時候，他們也經過專門的分析，知道這個預案富士康是不可能接受的，尤其是最後一條精密機床設備，這可是富士康的命根子，雖然這種設備都是進口獲得，但是富士康在這個產業中的立足之地，就是這區區十幾台精密機床設備，在設備的研究和軟件開發中，富士康自稱第二，就沒有人敢稱第一。