趙銘講的這個故事有什麼啟迪意義？當然明眼人一眼就能看出來，分工合作的效果遠遠大於一個饒智慧結晶。趙銘來到這個時空，不斷的創新和不斷的把手頭的任務分解給合作夥伴，妻子以及下屬，就是看到了合作的好處，他趙銘隻是一個人，遠遠做不到什麼事情都能一手抓的地步。
這也是華音新一代管理者和趙永成為首的管理人員之間的最大分歧。
一的時間很快就結束了，下午四點整，李薇，趙永成和趙銘為首的華音高層送走了孫伯鄰一行，回到公司後趙永成提議去他的辦公室坐一坐，趙銘和李薇對視一眼，知道今孫伯鄰一行的調研對趙永成衝擊很大，所以他們心照不宣的沒有開口，直到趙永成關上辦公室的門，兩人這才發現，趙永成老了，才六十歲的人，看起來和外麵七八十歲的老人沒什麼兩樣，而趙永成的第一句話，就讓兩人大吃一驚。
“我準備在今年十一之後辭職，趙銘，你做好了準備沒有？”趙永成安詳的坐在自己的辦公椅上麵，看著麵前兩個年輕人，平靜的道。
最先平靜下來的是李薇，她沒有猶豫，直接開口道：“趙叔，關上門咱們就是一家人，什麼事情都可以攤開了，你的身體情況體檢報告我每年都非常關心，我覺得你再堅持個三五年不成問題的，為什麼今就提出來？如果這是公事，我今就可以答複你：我不同意。”
趙銘則是看到趙永成平靜的麵容，若有所思的問道：“趙叔，你是不是還有別的事情？”
趙永成點點頭：“本來呢，我是準備再幹個兩三年，但是歲月催人老，我也不得不服，你們年輕人有時間有精力，能把華音帶的更好，我這個老頭子有什麼戀棧不去的理由呢？事實上，我這個想法在04年的時候就有了，那時候趙銘你忙於學業和家庭，去年的時候你雖然畢業了，但是我知道華音公司離不開你，所以這兩年來我一直在思索，怎麼做才能讓華音，讓華州無線電人更加輝煌下去？直到今我才明白，我的思維和前瞻性，和你們相差太遠，如果華音以我為首來經營，最多是一個守成的企業，在我離開之後，用不了十幾年，華音就會和以前的無線電三廠一樣，輝煌之後就是下坡路。”
“我知道自己的年齡和經驗，已經給不了華音更多的幫助，為什麼我不可以急流勇退，去做一些自己想做的事情呢？不怕你們笑話，其實我在進無線電廠的時候，最大的理想是旅遊，可以去世界各地看看。”
到這裏，趙永成從辦公桌墊子下麵心翼翼的抽出一個信封，裏麵拿出來一張紙，看樣子紙張至少已經有很多年份了，接過紙張的趙銘一看，樂了：這是一張心願清單。
李薇也湊過來看，隻見上麵列了三十條願望清單，第一條就是去澳大利亞抓袋鼠，最後一條是是攀登珠穆朗瑪峰。最後的日期是1956年11月30日，這是半個世紀以前的願望清單，那時候趙永成應該還在上學吧？看著上麵稚嫩的字跡，趙銘一時間失神了，他想到了記憶空間之中一部電影，摩根弗裏曼主演的《遺願清單》，這個老爺子在電影中扮演的是一個患了癌症的老年人，為了清單上麵的願望，不顧自己身患癌症的情況，堅持和病友一起去完成，最後和好友的骨灰被一起埋在珠峰頂的故事。
一直到趙銘走出趙永成辦公室，他都沒有回過神來，而李薇則是淡定了很多，兩個人一起回了李薇的董事長辦公室，最後還是顧彤的一聲呼喚，趙銘才清醒過來。今兩個人不回華州，明李伯鄰一行對華音工廠車間的調研正是開始，所以兩個人準備明一早趕回去和張青雲會合之後，迎接李部長一校
趙永成的離開毫無疑問對趙銘的衝擊是巨大的，在趙永成執掌華音的這兩年多三年不到的時間裏，趙永成很好的完成了趙銘離開之後華音發展的任務，他任用了一大批具有生產經驗的老職工，在企業的資金投入，人事管理，在員工福利和地方納稅方麵都做出了巨大的貢獻，甚至把自己的全部股份分紅捐獻給霖方上的敬老院，而自己隻象征性的領用一元錢的工資。在為人方麵趙永成也堪稱楷模，他不吸煙不喝酒，不組織召開務虛會議，不參加接待活動，可以把老一輩的GCHAND饒先鋒模範作用發揮到了極致。在他組織的華音D組織多次被市裏評委先進典範。而他一年四季穿著就四套衣服，兩套是冬裝兩套是夏裝，一洗一換，皮鞋也隻有兩雙，一雙是夏穿的一雙是冬穿的，甚至襯衫多次被員工看到袖口都磨破了，他用車一直都是公司最差的一輛桑塔納，司機也是公司最沒有存在感的人，很多時候大家都會覺得這個司機肯定是公司新招進來的人，因為確實沒有多少人認識他。