愛立信自從進入通訊領域這個行業以來，一直是諾基亞的最大對手，不過在進入移動通訊時代之後，尤其是這些年麵對諾基亞咄咄逼饒競爭，愛立信其實並沒有多少底氣，所以會有了和索尼公司的合作，有了索尼愛立信這個品牌，不過受限於市場細分的原因，愛立信也沒有占道多少便宜，在諾基亞麵前，索尼愛立信也隻是一個的浪花，競爭對手都談不上，這是諾基亞公司上下一致認定的事實，實際上無論在專利，技術還是人員各種研發儲備方麵，諾基亞和愛立信都不是一個層次的競爭公司，但是諾基亞高層並不明白，愛立信公司加上一個製造企業怎麼就能夠突然有了這麼大的底氣，覺得可以和諾基亞掰手腕了呢？
康培凱多少心裏有點數，他的助手艾洛浦也有數。
至於消息的來源？這要等到月底才有定論，不過這不妨礙諾基亞公司研究相關對策，畢竟對於諾基亞公司來，業績才是重要的，研究對手是為了更好的開展工作，而對手不能成為對手的回收隻要保持適當的關注，當對手們聯合起來的時候，那就必須第一時間打壓對手。諾基亞高層就在做這樣的事情。
“老板，那邊已經同意和我們接觸了。”艾洛浦跟在開完會的康培凱後麵，興奮的道。
“唔，回我辦公室，這個老家夥，還真是敬業。”
“那是當然。”
回到辦公室的兩個人迅速關上了門窗，然後康培凱坐了下來，艾洛浦則是泡了一壺咖啡，他已經看出來老板非常疲憊了。
五分鍾之後，兩個人喝完了咖啡，也休息的差不多了，就開始了今的話題。
“有兩個多月了吧？”康培凱問道。
“確切的是兩個月十一。”艾洛浦笑道，“我這個同學合同今年的三月初就到期，因此在這之前的一個月，他是不會放棄的，所以在這段時間內他是在猶豫是簽訂合同，還是另尋出路，他的脾氣我清楚，不到最後關頭是不會放棄的，兩個多月之前他應該是得到了什麼消息，所以才聯係我。不過我看了下，那晚上他們公司和那個華音公司有個酒會，愛立信的下一任CFO衛翰思也參加了。”
“那時候衛翰思並沒有得到任命，所以卡爾也覺得自己有希望，但是一場酒會讓他看清了事實。”
“應該是這樣的老板，我連襟告訴我，他給卡爾爭取了去加拿大或者土耳其的機會，當卡爾就回絕了。”
“時隔兩個多月才決定，還真的是不到最後關頭不放棄。”
“這樣才明我這個老同學的敬業啊，要不然您怎麼會看重他呢？”艾洛浦不著痕跡的拍了一記康培凱的馬屁。
康培凱哈哈大笑：“上次他想要去澳洲？”
艾洛浦點點頭：“他的兒子亞曆山德森在澳洲上學，今年就要畢業了。”
“好像是生物方麵專業的那個？”康培凱似乎有點印象。
“對，西澳大學的生物專業，他的老師教授巴裏·馬歇爾博士在2005年被授予諾貝爾生理學獎。”
“唔，很不錯，你去安排下，給打個招呼，直接進學校擔任馬歇爾博士的助教吧。”
“好的。”艾洛浦恭敬的回答道，接著兩個人商量了一下第二的行程和安排，艾洛浦就走出了老板的辦公室。
對於老板的人脈或者公司董事會的人脈關係，艾洛浦自然是不用擔心的，話出來就一定能夠做的到，老板是這麼一句話吩咐了自己，其實老板或者幕後的老板們早就溝通好了，隻需要自己這邊出麵，完成一個手續而已，就像兩家公司簽訂合同開新聞發布會一樣，在發布會之前，一切都已經塵埃落定了。
這樣的事情在行業內其實並不是什麼稀奇的事情，為商業競爭，安排某個可以或者值得“投資”的競爭對手公司中某個對象的家屬子女得到更好的工作，這是一個QIAN規則，大家都心照不宣的，當然為了遮掩，自然不會在本行業內這麼操作，憑借資本的力量和龐大的上流社會的人脈關係，安排一個工作簡直不要太輕鬆，方便我也就是方便你，下次我有需要的時候，也可以交給你來安排。這種互相為對方安排的事情，真的很輕鬆，就像把錢從左手倒到右手一樣。