第二代Wo!Phone隨著上市居然出乎意料的熱度不減，讓整個行業大跌眼鏡，畢竟隨著很多手機品牌開始著手準備暑期市場，這段時間確實相對平淡的，尤其是在國內。
一切都已經開始改變。這款手機相對於第一代華音手機還是有不足的地方的，畢竟係出同門，一旦有了比較，大多數消費者在觀望之後選擇了理智消費，畢竟有華音手機珠玉在前，這第二代Wo!Phone麼，也就翻蓋版本有點新鮮，對於翻蓋控們有吸引力罷了。
趙銘就是在這種情況下接到了公司內部渠道傳來的消息，銘基亂了。
五月初達成所有的協議，華音和銘基的合作全麵展開，起初的時候還比較平穩，但是到了六月份，隨著氣漸漸變熱，很多寶島本地人發現，關於銘基公司的報道多了起來。首先是本地的媒體，接著國內的報道也跟著多了起來，主要是銘基05年開始和西門子合作生產手機產生的巨額虧損，05年還好一點隻虧損了十幾億，但是06年幾十億就有點讓人瞠目結舌了，巨額的虧損讓銘基這樣的企業不堪重負，雖然當事人前總經理李坤耀已經引咎辭職，內部追究機製也已經向公司全體員工做了詳細的解釋，但是外界不會這麼看的。
最先報道這起事情的是寶島本地的一個媒體，在報紙上麵披露了這一數據，在詳細的數據和具體的明細表格出來之後，這個媒體又在報紙上麵刊登了關於銘基公司2004年開始在人事任命上麵一係列不合規範的操作，尤其是一些年輕幹部的提拔和重用，以及對外方針政策上麵采取的一些不道德的商業間諜行為，這家媒體甚至還找到了所謂的“汙點證人”。
等趙銘開始關心銘基的情況的時候，銘基從上到下一片慌亂，已經嚴重影響了生產，好在今年的新品主要還是華音在代工，生產線的搬遷，人員的培訓還是穩步進行的，華音這邊的工廠沒有受到多少影響。
可畢竟銘基公司亂了。
新上台的公司總經理是施正棠從富士康挖過來的代政武，代政武是一個純粹的職業經理人。銘基從富士康挖人也不不得已，畢竟總公司鴻基集團那邊人手也比較緊張，具備一定資格的蓉是不少但是某種均勢之下，施正棠還是選擇了從外部聘請，同時也可以避免內部的傾軋，一舉兩得。係出同門的富士康現在可是人才濟濟，所以挖一兩個人過來很正常，畢竟職業經理人可以自由選擇自己的職業，規劃自己的前途。
代政武已經是焦頭爛額。
起初代政武並不認為自己來銘基是一件多麼困難的事情，銘基畢竟是一個更大的平台，比富士康那種純粹做OEM的企業要好很多，最多也就是一些比較複雜的人事關係而已。但是短短一個月的時間，代政武就發覺自己可能錯了，他被繁瑣的事務弄得很頭疼。
頭疼的原因有三個。
首先就是公司內部的業務方麵，他在接手銘基之前已經詳細了解了銘基的業務現狀，畢竟銘基現在是ODM，和OEM隻差一個字母，但是這裏麵的含義就有很大的差別，光是一個品牌形象方麵，就要花費代政武很多心思，銘基的產品線現在比較豐富，贏利點也很多，尤其是在把手機業務轉讓給了華音之後，銘基可以把更多的精力花在PC也相關配件業務上麵。可是讓代政武想不到的是，從華音交換而來的數碼播放器業務居然也有棘手的地方，這可是一顆下金蛋的母雞，雖然不知道華音為什麼這麼痛快的就放手了，但是本著有錢不賺是王鞍的想法，銘基公司從上到下都對華音拿過來的這項業務極為看重。