在張北“心猿意馬”一陣思索之際，上半場比賽接近尾聲，憑借奧尼爾壓哨的補籃，魔術以6-41的比分領先火箭1分。
看著奧尼爾激情怒吼，黑老板早已不能自己，抓起酒杯一飲而盡。
張北麵色難堪。
黑老板又遙遙的衝著張北舉起了酒杯。
張北強顏歡笑，也舉起了酒杯，一飲而盡。
“唐尼，你如何評價他？”
黑老板指著大屏幕問道。
張北抬頭去看，見是正朝更衣室走去的奧尼爾。
這是要自己點評奧尼爾嗎？
奧尼爾還用多嗎？曆史級的中鋒啊，但是他這麼沒營養的回答，能讓黑老板滿意嗎？顯然不能。
老板不滿意，那他找機會要見到卡特的想法能實現嗎？
顯然也不能，所以讓老板滿意很重要。
張北想了想，道：“奧尼爾毫無疑問會是一名統治級的球員，他的賦無與倫比，這是他的優點，同時也是他的缺點。”
《演講的藝術》有一句話的好，演講就是要不斷的抓住聽眾的心，最好的方法便是些他不知道的東西，激起他的好奇心。
奧尼爾的賦眾人皆知，新秀賽季便能砍下4分19籃板，這樣的球員在球場上的統治力不用質疑，這種大路邊的話即便張北的花亂墜，也難以勾起人興趣，於是張北僅僅誇了一句，便奧尼爾的賦既是優點，又是缺點，情況就不一樣了。
賦是優點這很好理解，缺點又是怎麼回事？
果然，黑老板一下來了興趣，側身問道：“缺點？”
張北清了清嗓子，道：“是的，奧尼爾的賦太強了，這讓他很容易能夠達到別人努力一輩子都不一定取得的成就，也正因為如此，當他感覺可以統治內線之後，他便會不自主的停下前進的腳步。”
“當然即便如此，他也可以輕鬆擊敗聯盟絕大多數內線，但是你不可否認的是，這讓他在充分兌現自己的賦。”
“他遠遠可以做得更好，但是他不會。”
“比如他不喜歡訓練，訓練可以讓人變得更強，但是他已經很強，所以他感覺自己不喜歡訓練。”
“比如他不夠自律，每到休賽期，當別人還在訓練場上揮汗如雨的時候，他或在度假釣魚，或在參與各種商業活動，所以每個新賽季開始時，他總要用通過幾場比賽來找回競技狀態。”
“比如他不喜歡防守，他是進攻端的大殺器，但是在防守端，他一直是悠著打，這一點從籃板數就能看出來，他的得分逐年上升，從新秀賽季場均4分到現在的9分，他在進攻端進步明顯，但是他的籃板卻從場均19到降到場均11個，而更有趣的是，他的進攻籃板數不但沒有下滑，相反還增加了05個，也就是他籃板數下滑的隻是防守籃板。”
“知道這一切的根本原因是什麼嗎？”
“在我看來，在於奧尼爾對於籃球的認知，在他眼中，籃球就是一份工作，僅僅是一份工作。”
張北這番話其實涉及到很多未來的事情，比如奧尼爾與科比的“分手”，有人是科比搶班奪權，而在張北看來，最根本原因在於兩個人的性格不合，奧尼爾的籃球是快樂的，他有足夠賦去贏得榮譽，而科比的籃球是拚命的，籃球對於他來意味著更多。