非洲？阿爾及利亞？當廠長？
開什麼玩笑，讓我在非洲當廠長？
這怎麼可能，張河東毫不猶豫的就要拒絕。
他可不是在國內什麼都沒有的普通人。
他在國內年薪四十萬，絕對是普通人眼中標準的成功人士了。
四十萬的年薪，已經足以讓他在國內，過上比大多數人都舒適的生活。
現在讓他去非洲？
就算年薪開到六七十萬，他也不會去的。
“抱歉，我父母年紀大了，我作為獨生子，必須留在家鄉照顧父母……”
張河東失望無比，找了個理由拒絕。
張河東的拒絕，並沒有出乎葉辰和張翰的意料。
對方本身在國內就過的不差，怎麼可能輕易就前往非洲那樣的地方？
不過。
人最大的敵人，就是自己的貪心。
當足夠的利益放在麵前，有多少人，能保持住自己的內心？
……
“張先生您別忙著拒絕，請聽我完我們開出的待遇。”
“阿爾及利亞工廠的廠長起始年薪五十萬……”
張翰擺擺手，介紹著待遇。
而葉辰本人，則是坐在椅背上，觀察著張河東的表情。
此刻張河東的表情格外堅定。
但等之後，當他聽到那些優渥的條件，還能夠如此堅定麼？
還真是讓人期待啊。
“每年漲薪百分之十……”
聽到這裏，張河東眼睛一亮。
但想到非洲那到處都是黑人，風沙漫，仿佛國內四十年前城市建設的場麵，眼中的閃亮瞬間消失。
不敢，害怕。
“績效方麵，隻要完成總公司設置的產量任務，每年年底至少二十萬起步的年終獎金。”
“若是產量超出公司規定的任務量，會根據超出數量，提供額外的績效獎金，至少十萬起步。”
這個獎金樹木，讓張河東的內心泛起了巨大的浪潮。
這待遇，真的太好了……
五十萬年薪起步，每年漲薪百分之十。
最多三年年薪加獎金，總額度就能突破百萬。
別看國內現在有錢人不少，但靠給別人工作，年薪能破百萬的真的沒有多少。
況且每年漲薪百分之十，要是工作十年，光是年薪就突破百萬，更別再加上績效獎金了。
這個收入，已經是張河東如今收入足足兩三倍了。
他此刻是真的心動了。
但一想到工作在非洲。
想到那炎熱的氣，到處走來走去的黑人，而且局勢不穩，偶爾還會發生戰亂。
張河東雖然心動，卻依然難以生出答應這份工作的勇氣。
但內心已經開始猶豫。
要是這份工作邀約在國內多好啊！
……
張翰輕輕一笑。
待遇還沒完，這位張河東先生就已經快扛不住了。
不過葉總真的很看好這位啊，竟然開出了這麼優越的條件。
要不是在非洲工作，自己都有點心動了。
“張先生，不止如此。”
“我們碧藍科技一向具有人文關懷，這是眾所周知的事情。”
“我們為了讓張先生這樣的人才能夠安心，我們還有高管階段激勵計劃。”
“我和葉總在這裏對張先生承諾，工作滿十年，你可以一次性得到三百萬獎金。”
“而如果持續工作達到十五年，額外獎金提升至五百萬。”