很多時候,我們都是把事情想得太於複雜，因不得要領、道路曲折艱難，而在那裏苦惱彷徨。其實，通道和捷徑有之，隻不過我們的目光總放在懷想奢望成功後的輝煌，被蒙蔽雙眼，而沒能清醒地找到通往目標的“橋”和“船”，走了太多的彎路，浪費了寶貴的光陰和精力。
目前，充斥市麵的各種成功學、管理學著作，大多站在成功者的角度談成功，有它的特殊性和借鑒性，但沒有普適意義。也就是說，成功一般意義上很難複製，適用於別人的東西，不一定於適用於你；人家玩爛了的“把戲”，你再跟著後麵亦步亦趨，是掏騰不出什麼新意和機遇出來的。
現在的一些傳授這技法那訣竅的書籍多如牛毛，技巧性有餘，但思想性不足。你看了之後，道理很懂，但如果套用到現實工作和生活中來，就有如東施效顰，讓人笑掉大牙，不一定行得通。為什麼？具體情況和環境發生了改變。你隻了解了“術”，可是卻沒有掌握職場生存的“道”。“術”隻能解決某個具體的問題，而“道”如果被你深得要義、融會貫通了，可破解類似的一類、一係列問題。我寫這個公眾號和《碰壁後才洞穿的二十年職場心悟》，就是試圖通過自己的拙文，來揭示一些我已經洞明的職場生存發展之“道”，希望能給人帶來啟迪和頓悟。就如上麵那入禪的老僧一樣。
職場有沒有捷徑呢？有，也沒有。要想在這個職場“馬拉鬆”運動中勝出，我覺得，就是要像上麵故事中那樣，盡量早點悟“道”，尋到那不容易被發現的“通往崖頂的羊腸小路”，少走或不走彎路，就算是相同的路，你也要爭取走得比別人快。
走崎嶇的路，是無奈之下的一種積澱。走捷徑，不走或少走彎路，算得上是一種巧技。這崎嶇的路走慣了，偶爾走一走捷徑，對於我們凡人，是很輕鬆的。但這捷徑走慣了，再讓我們去走崎嶇的路，就是一片怨聲載道了。
我深感，一個人的成就，與歲月無關，與學曆無關，與經曆有關，最根本決定於經曆之後做了什麼——有沒有去思考、去悟，有沒有即刻采取行動。如何少走彎路呢？對於新人來說，思維和意識直接決定了你的未來方向，敢於從底層幹起，學會提升站位思考問題、積累經驗；當你的能力不至於能夠改變環境時，那麼請你先學會適應環境，學會換位思考，嚐試一下在逆流中試煉自已，成為一個有主見的人，並在合適的時機把它彰顯出來；麵對生活反饋的一切，學會及時總結得失，我們才會有個良好的心態，寵辱不驚，不斷完善，一步一步邁向成功。
盡管這世上，通常情況下，崎嶇之路多，捷徑少矣。但我們還是要變得聰明點，少走或不走一些毫無必要的彎路，就一定能打造職場一片新天地。
隻要找到了“道”，也就“有了光”，你周圍的世界自然就變亮了。