對於酒店組織聚餐其實很簡單，額家坐在一塊吃一頓飯，自己做的，材料都是自己的，酒水也是自己很簡單。
酒店同樣舉行了聚餐，這次聚餐有大堂經理，客房經理，服務員，客房服務，甚至洗碗工，房間打掃的阿姨以及李二狗幾個傳菜員。
做為酒店老板也參加這場聚餐，不過並不是全場參與，隻是開場講了幾句話後就會離開，畢竟他有幾家店照顧，所以才每個店去看一下。
李二狗幾人對於吃年夜飯也很開心，對於老板來，講完話會例行公務一樣的一句：“大家夥對於工作有什麼需要提出的意見可以一，我們會盡快解決。”
大家在過年時候也不會去不識趣的提出什麼尖銳的問題，這就是你好我好大家好。
這次老板就問出問題了，李二狗聽了直接起身道：“老板，我能問一下我們什麼時候加工資麼？這都幾個月了。”
老板明顯愣住了，然後迷茫的問經理道：“我們有過加工資麼？怎麼突然提出工資問題？”
經理連忙道：“沒有啊，你沒有提過工資的事，在本縣咱們工資待遇一直都不錯啊。”
李二狗聽了連忙道：“當時我們傳菜班六個人，每人六百，現在我們四個人還是每人六百，工作量大了錢沒有增加，我們和經理反應了情況還有財務！”
老板看向財務，又看了看經理，撓了撓頭並沒有去問兩人而是問李二狗道：“夥子，你認為工資應該怎麼調整？”
李二狗愣了愣，他也不知道，不過還是道：“我感覺應該把那兩個人的工資分了發給我們四個人！這樣比較合理。”
這位老板姓張，什麼名字李二狗並不清楚，有點禿頭，平常穿一身西服，開著一輛大眾，對於性格和為人李二狗並不知道。
張老板皺著眉頭想了想道：“話不能這麼，以前是六個人，幹的卻是四個人的活，現在依舊是四個人的活，為什麼我要付六個人的工資？準確的之前五個人，加上你才六個，你提出的加工資方案不合理。”
李二狗有些愣了，話還能這麼。林飛幾人的臉色頓時不好看了，服務員和一些廚子的臉色也有些不好看，你一個老板怎麼這麼話？分明就是欺負人麼。
李二狗還在想怎麼反駁，老板也看出來多數人的臉色不好看，連忙笑著道：“不過你的問題的確也存在。這麼久了我也需要重新調整一下工資待遇！不過調整工資需要進行仔細研究，這位夥子的問題的確是個問題，下個月發工資之前我盡量拿出方案來。”
然後拿了一杯酒過了，李二狗識趣的拿了一杯酒站了起來。張老板端著酒對李二狗道：“夥子，做的不錯！有意見有想法就，值得誇獎。來幹了這一杯，我也該離開了。希望你以後更有出息。”
李二狗也連忙舉杯道：“多謝老板，希望我們店的生意越來越好。然後大家都笑著送走了老板。