第二十一章 論狗屎案件的可怕性(1 / 2)

快步繞過回廊進入辦公區,與同事問了早,顧驍在椅子上回頭看,劉主管還沒進來。

此時,剛進公司大門的蕭景然瞅著回廊拐角消失的地方,意味深長的朝身側問了一句,“那人是不是姓顧?”

叮。劉主管心口警鍾敲響,馬上回道:“是,是。”但立刻加了一句,“小夥子朝氣蓬勃,看著性子咋咋呼呼的,其實平時工作很努力。”

“嗯。”蕭景然點點頭不再多問,旁邊的助手倒是很有眼力勁的看出些情況,他們總裁一定認識那人。

大概兩個小時後,分公司經理彙報完工作,辦公室獨留助理小王整理文件。

“總裁,按您的要求,分公司部門崗位調整初步方案定了,您看一下。”小王遞過文件。

椅子上的人順手接過,隻淺淺瞄了一眼,搖頭含笑自言自語:“市場部顧驍也在被裁之列?”

小王手拿了另一份備份文件,快速查找後道:“是的。”

“這個人留下。”

小王一愣,欲言又止,最後還是忍不住發問:“總裁,這個顧驍您認識?從這些天的考核數據看,他是個很普普通通的人,工作業績和能力並不突出,雖說是本地….”

他話還沒說完,蕭景然便截話道:“留下。顧家二公子屈尊到我這兒打工,我雖不能盛情招待,卻哪還有往外趕人的道理。”

“顧家,二公子?”小王有些驚愕,轉念一想:“您是說南城顧家?”

蕭景然笑了笑:“不然你以為是哪個。”

“這…..”

蕭景然起身走至落地窗前,看著樓下川流不息的人流車群,“早聽說他的名號,一個隨性不羈的人,在這個圈子裏是個異類。”

他沒有過多評判,隻看過文件後再淺淺指導幾句,在中午12點前就離開了。

這一上午,顧驍過的心驚膽戰,原因無它,部門內的傳言搬到了明麵上,下午會宣布崗位職能調整方案。

崗位職能調整方案?說的多好聽,簡單點兒講就是裁員!

顧驍午飯剛吃罷,拿著杯子在茶水間等著接咖啡時,口袋裏的手機響了。

是個陌生的手機號,應該是騷擾電話,他剛想拒接,突然想到早上出門前那隻臭貓的罪行,哇靠!難道是…..

“喂。”電話剛接通,那邊先開口。

顧驍暗暗咬著大拇指,很不甘心的擰著麻花眉,“我就知道是你!”

“主人!”許小萌在電話裏很開心的問好:“吃飯了嗎,我剛給小金喂過狗糧哦,它吃的可香啦。”

“……我吃的一點都不香…….”

“哦。”許小萌頓了會兒:“那我對您的飯菜表示深切的同情和哀悼。”

“你打電話找我幹嘛?”顧驍問。

“也沒什麼事……”許小萌回頭看看正在顧驍床上玩鬧的小金,鼓足了勇氣開口,“你下班回來要不先去趟超市?”

“去超市幹嘛?”顧驍警覺:“你又想買什麼玩具?!”

“不是不是啦,嗬嗬….”許小萌撓撓頭,吞吞吐吐了老半天,“那個,我發現家裏沒有備用床單,恰好剛才小金在你床上遺落了點兒東西,灰黑色的那種,形狀像蘿卜丁小鹹菜。”