林南前腳才走進南上娛樂從未被使用過的總經理辦公室。
後腳在南上娛樂掛職的星辰影業財務夏小蘭就過來了。
“林總，您找我。”
夏小蘭是目前整個南上娛樂最淡定的員工，因為她本來就是星辰影業的。
“隨便坐。”
林南抬頭看了眼夏小蘭，道：“說說公司的財務狀況吧。”
早有準備的夏小蘭翻開文件夾，道。
“……南上娛樂公司注冊資金五百萬，目前公賬餘額1072萬。”
“……”
聽著夏小蘭的彙報，林南悄悄的鬆了口氣。
還好，不是動輒上億數億的大公司。
林南心道：‘看來林國鴻先生還是蠻講究循序漸進的。’
夏小蘭條理分明的說了下去。
“每月應支出的基本項目有工資、五險一金、辦公用品、項目預算……”
“其中工資與五險一金合計支出約五十萬元。”
“辦公用品支出……”
“……”
不算林南和梁小慶以及由星辰影業直接發放工資的夏小蘭，算上保潔阿姨，整個南上娛樂公司一共隻有二十六人。
這樣的工資待遇支出，已經算得上是相當不錯的了。
畢竟隻是一個類似於工作室的小公司。
連部門這個概念都暫時沒有的。
“公司主要的營業收入為：娛樂類自媒體模塊、短視頻模塊等的合作、流量、廣告等等……”
“……”
通過夏小蘭的彙報，林南基本上理清了南上娛樂公司的現狀。
在會議上林南決定將現有的全部模塊砍掉之後，目前南上娛樂公司的經營狀態是異常的。
隻有支出項目，沒有任何營業收入項目。
即——未從事正常的商業活動。
這肯定不行，不符合林南與譚舒女士簽訂的合約規定。
盡管砍掉全部的營業收入項目後，這一周公司的財務狀態肯定會呈現出虧損狀態。
“好，我知道了。”林南道。
夏小蘭離開後，林南在辦公室裏麵來回走動著，不時點點頭。
別的不說，為了讓林南按部就班的走上接班繼承的道路，林國鴻和譚舒女士的準備還真是非常到位。
用一層做辦公空間的南上娛樂，其中尤以總經理辦公室最為寬闊，足有三百平。
除了用於工作的辦公室區域，還有配套的休息娛樂區域。
利用大約一百五十平的空間裝修成為類似於五星級酒店套房的樣式。
內裏配備有專門的娛樂區域，和完全分離開的休息區域。
附帶有健身設備等等。
林南也知道這是因為去年去執導拍電影時，有時候廢寢忘食的工作，休息睡覺都很將就的消息落到了譚舒女士的耳朵裏。
譚舒知道孩子大了，管不住這麼多的細節，就將這些事情提前做到位。
廢寢忘食？
沒問題。
辦公室門後就是休息室，走兩步就行。
這也算是隱性的約法三章了。
對日後的辦公場所有所了解後，便陸陸續續收到了員工們提交過來的書麵工作報告，其實就是更詳細的簡曆。
如果說一開始林南大刀闊斧的砍掉所有盈利項目，幾乎所有員工都不理解，準備敷衍了事的話；
那麼當林南說將推薦人選前往總公司時，幾乎所有員工都心動了。
林南表達的意思很直白，南上娛樂就是個小公司，他是會隨便折騰的，最後大不了拍拍屁股就走。
可他也知道員工們不行，所以留了一個上升口子。