第10章 你的夢想是什麼?(2 / 2)

實際上,人力資源的麵試也喜歡這麼問,沒有什麼標準答案。

隻是作為一個判斷受邀者是否有穩定工作的心思等方麵的依據。

不過當代社會愈發少見了。

而……

林南問這個問題,心裏是有標準答案的。

“夢想?可以說實話嗎?”韓語問道。

見林南點頭,韓語便大著膽子說了下去。

“首先我的夢想是不上班,這是我最真實的想法,當然這是不可能的,嚴格來說不能歸於夢想這個範疇。”

“正兒八經說的話,從小時候開始,我就喜歡看動畫片,可是來來去去都是喜羊羊,所以就萌生了以後自己做動畫的想法……”

“隻不過我大學學的是計算機科學,跟動畫製作隻能說有關,所以我利用業餘學習了動畫製作的內容……”

“……”

林南心裏對韓語非常滿意。

這個時候甚至想表揚一下沈星。

就很省心。

這一看就跟沈星有同樣的出身,估計就是以此判斷韓語的專業技能過關。

這是一位空想家。

很棒!

夢想太實際了!

南上娛樂就歡迎這種夢想是不上班的人。

這樣的人最會出工不出力的磨洋工。

再加上這種自學成才的……

太棒了!

林南還從這位韓語的簡曆上看到了他的工作經曆,最長一份工作也就幹了六個月,還是程序猿。

跟動畫製作半毛錢關係都沒有。

簡直妙得很。

“很好,你被錄取了!”林南當即決定道。

接下來的三個人進來後,林南都是直接拋出一句話:‘你的夢想是什麼。’

回答雖然各有不同,但林南心裏想要的標準答案一直沒變過。

比如有一位很有精英氣場的麵試者回答的是。

“我從小到大都在努力的朝著我的夢想而去,我大學的專業就是動畫製作,在大學期間我就有過成功的經驗……”

“我的夢想,就是做好動畫這件事……”

林南的回答是:“不好意思,你可能不適合我們公司。”

這種一看就是大拿的。

目的性和執行力那麼強的人,根本就不是合適的潰洞螞蟻。

說不定在這種執行力超強的人的帶領下,整個公司的氛圍都會變好。

那不白折騰了?

林南需要的就是類似於沈星、韓語這樣的空想家。

越多越好。

當天通過林南麵試的隻有韓語一個人。

其它的回答都不符合林南想要的標準答案。

折騰到第二天下午過半,林南才最終確定了包括韓語在內的五個人。

關於夢想的回答雖有不同,但都是空想類的。

其中有一個叫劉念的小夥汁說的是:“別看我小,但我過了談夢想的年紀,我就想混口飯吃,您也別看我簡曆了。”

“我從上家公司離職是因為對業務不熟悉,出差的時候弄出了低級錯誤,讓公司損失了一個潛在的客戶,隻好離職。”

“……”

林南直接拍板:“很好,你被錄取了。”

南上娛樂就歡迎這種混吃等死沒什麼能力的人!

但那些說什麼沒有夢想,隻是為了多掙點錢,奉獻經驗和能力給公司以獲得更高報酬雲雲的,林南隻能十動然拒。

這種人,絕不適合南上娛樂!

他們適合更加有激情,有上進的公司。

而不是馬上要成為曆史的南上娛樂。

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