劉傑繼續道：“第二個方麵就是對於風險、收益的預判和把握不足。從風險方麵我也舉一下例子。如果遇到直播平台整改之類的事情，目前這條線會不會被波及，影響有多大，如何應急，都會出現問題。假如有競爭對手惡意舉報，會不會引起這條線路中斷？”
陸路陷入了思考，目前來，夕龍舞蹈團那邊雖然有所好轉，但收入還是太少。每能夠直接進賬的也就是直播這邊，當前用極大精力和魏明亮之間進入深度合作，也是這個原因。
劉傑笑了笑：“事實上，這一點也還不是最重要的。即便現在直播業務上去，整個公司主要管理者的時間和精力必須放一部分在這裏。或許現在業務範圍少，還看不出什麼。一旦未來業務線多了，問題就來了。首先，任何人的時間和精力都是有限的。其次，如果一個團隊，就是依靠一個甚至幾個英明神武的領導，而沒有糾錯機製的話。一旦有一次，領導決策除了問題，就會滿盤皆輸。”
聽到這句話，其他人還好，林傳昌如遭雷劈，靠在了椅背上。
劉傑望向林傳昌：“我舉個現實的案例。三年前，林氏傳媒如日中，同時多線齊頭並進。實際上，從任何一個單線項目上，無論是方案、策劃、資金、管理、人才、執行力等各個方麵，都沒有太大問題。而最終失敗的根本原因，就是這一點。”
林傳昌牢牢地看著劉傑：“這些話是不是鶴年叔告訴你的？”
劉傑搖搖頭：“不是。如果是我爸的觀點，那麼當時無論你們之間有多大誤會，也不管你聽不聽得進去，他都一定會和你。對不起傳昌哥，我也是最近才發現這一點的，不然我也早就跟你了。”
林傳昌歎了一口氣，沒再什麼。
劉傑接著道：“我想，追逐夢想的目標，一定不會是做個直播公司。未來，將會有更多的業務要發展，比如電影、電視、音樂等等等等。因此，必須從初期就能有一個好的頂層設計，才能避免這種情況。”
許笠看著劉傑：“你的好的頂層設計指的是什麼？”
劉傑：“自動造血功能。從頂層架構設計開始，每一個部門乃至每一個個人，都具備自動造血功能。還是拿直播來作為例子，總部在初期建立好一個架構之後，移交給部門。這個部門在這個架構範圍內，能夠在自我複製的基礎上創新，不斷找到新的話題、新的人才、新的營收增長點。也就是，每一個人都可以複製自己或者同事的成功模式，並在這個基礎上創造出新的東西來。”
許笠不置可否地一笑：“這個大道理誰都會，但做起來就是另外一回事了。”
劉傑充滿自信地望著許笠：“那好，我就再舉一個例子吧。陸路粉絲群可以是公司戰略資源的一種，許經理不會否認吧？”
許笠點點頭：“當然。”
劉傑也點點頭：“當時迅速建立起粉絲群升級係統時，我們官方粉絲群的核心成員，可以幾乎每個人有各自需要管理的下級群。
目前，娛樂圈其他明星都紛紛開展了自己的粉絲群係統。