公司籌備工作的開展一切都照常進行，有條有理。
早上開會，大家一起商議完工作的事情之後，趁大家還沒散，金不二突然問起：“牛總，我聽你把你的股份私拆了10%分給了石總和簡總，他們各持5%的股份，可有這回事？”
“怎麼，你也想要一份？”牛二笑。
“切！”金不二很無奈地翻了一個白眼。
“是啊，你聽誰的？石總還是簡總啊？”牛二看了一眼石頭和剪刀，搖了搖頭，笑了一下，接著：“他們兩個呢，都是我的兄弟，這是我這個做兄弟的應該做的。怎麼，有問題嗎？”
“雖然我們相處的時間不是很長，但是看得出來，石總和簡總也的確是人才。所以呢，我建議公司抽出0%的股份作為獎勵分給他們，作為他們以技術參股。不知道你意下如何？”金不二建議。
牛二笑著對金不二：“我當然沒有問題！你不，我自己也是這麼做的。不過金總那邊，我不知道他的意思怎樣，我要請示一下金總之後再定。”
金不二：“我已經和點石集團的金總，也就是我爸，建議了，他隻要你同意就行。你擬好合同給他過一下目，他看了沒問題就簽名。”
牛二高興地：“那太好了，沒問題！”
金不二看著牛二，認真地：“也就是，把你和金總的股份各抽10%出來，分給石總和簡總。股份的比例將會變成你占41%，點石集團占9%，石總占10%，簡總占10%。”
牛二想了一下：“你呢？我看這樣吧，我占40%，點石集團占9%，你占7%，石總占7%，簡總占7%。如何？我相信石總和簡總是不會有什麼意見的。”
剪刀急忙表態：“對對對！金總，你也必須要有！你的能力比我們都強。如果你都沒有股份的話，我和石總也不好意思要。”
石頭也：“是啊！金總也必須要有，這樣才公平。”
金不二笑：“點石集團，是我爸的獨資企業；而我呢，是我爸的獨生女。你們，我有沒有股份呢？再7%對我來，也太少了吧。如果我連7%都不放過的話，我是不是有點太貪心了？好了，你們不用為我考慮了。股份呢，我是不會要的，就這麼定吧。”
牛二聽金不二這麼一，突然有點感動：“行！既然金總執意不要，我們也不好再什麼。金總，就按你的意思辦吧。合同呢，我晚一點會準備好，到時會送金總過目。”
金不二嚴肅地：“不過，我還是要提醒各位一下。一個企業要做大做強，要有齊心協力的團隊，更要有規範的管理製度。想把一個企業做好，就要引進和使用現代的企業管理製度。人情，在企業管理中是非常忌諱的。公司，就那麼幾個人，管不管都出不了大問題；公司大了，就必須靠製度，否則就會亂。利益，大家也不怎麼計較，也計較不了什麼；利益大了，就不一定了；風險，大家也願意去承擔；風險大了，就不一定了。就像‘好好吃’餐飲連鎖的兩夫妻，還有‘好好看’讀書網的兩兄弟，奮鬥幾十年了，好不容易走向成功。可是現在呢？都在互撕！夫妻感情沒了，兄弟感情也沒了，公司也逐漸走向沒落。所以為了避免上述的問題發生，我們一定要重新製定公司的章程，規範公司的管理製度。”
牛二同意：“好！”
金不二接著：“創業很不易！九死一生，成功的人寥寥無幾。所以我們必須保證每一個奮鬥的創業者的權利，讓他可以為自己的付出提出要求，也讓他對自己作出的決定負責。石總和簡總也是，他們可以按他們的股份比例行使相應的權利，因此也要履行相應的義務。遇上重大的決策時，石總和簡總有權利按他們的股份比例行使相應的表決權。牛總，你覺得怎麼樣？當然，你也可以慎重的考慮一下。”
牛二看著石頭和剪刀，笑著：“那有什麼問題！不用考慮了，就這麼決定吧。他們都是我的兄弟，我有什麼決定，他們哪有不支持的！你們是不是？”