7月的中旬，又是一個桑拿天，這是南江市最繁華的堯佳路段，萬紫千紅集團的大樓門前車來人往。
王研開著車來到大樓的地下停車場，停好車後，上了電梯，來到26層的董事長辦公室。
今天是星期六，公司25樓的董事局會議室，會議即將召開。研究項目落實情況，領導班子的調整，以及公司上市後的一些管理環節的完善情況。所以王研今天來得特別早，他要聽取各個單位和部門的一些意見和建議。
在一個約有100平米的董事局會議室裏，一張大的橢圓形的桌子邊上坐著大約20多人。除了禮儀麵帶笑容而外，各位董事都表情分外嚴肅，他們不知道，這次董事局會議會產生什麼決議。
這時，王研董事長從門外走了進來。舉手投足顯得溫文爾雅，他舉起右手向各位揮手致意，並在董事長的位置上坐了下來。
“各位好，今天的天氣特別的熱，希望這次會議討論也是熱烈無比啊！”王研風趣地說。
“董事長好！”室內的董事們異口同聲地說。
所有成員坐定後，會議正式開始。
“大家好，今天是集團上市後的第一次會議。我們這次會議的決議：1.通過2016年上半年的工作報告2.審議並補充2016年集團工作計劃3.通過集團幹部任免；4.通過集團上市管理的若幹決議草案......”主持人劉誌平說。
這時，王研的手機響了。王研掛斷電話，繼續聽會議報告。
“下麵請總經理就2016年上半年的工作報告進行發言”主持人劉誌平進一步說道。
“各位董事好，董事長好，2016年上半年，我們主要圍繞集團上市的大事，多了許多準備性建設性的工作，我們的新媒體平台的創新工作有了起色，與傳統媒體的融合發展的態勢已經形成，我們的印刷業務也有了很大提升，現在就這些工作向各位做詳細彙報，請大家批評指正......”
“下麵我對各位的發言，做個總結，提一些要求，請大家遵照執行。”王研神情嚴肅地說道。
“我們集團上市得到了省市領導的高度重視和熱情鼓勵，我們要以公司上市為契機，各個單位要加大經濟創收力度，各個部門要緊密配合做到服務無縫對接，人士任免決定是我審核批準的，大家要全力支持公司新上任領導的工作，擰成一股繩，將公司的發展航船再向前推進一步。關於公司上市的管理問題，我們有針對性的成立新的單位，主動對接公司上市的股票市場的風險和管理，做到萬無一失。”