騰躍科技公司，其實並非總裁的一言堂，雖公司的大事務，大方向，應該由E處理，但一些普通的事情，無論什麼，總裁都能夠指揮才對。但騰躍科技，有些部門的主管，卻喜歡和總裁對著幹。
這樣的行為，看上去很是愚蠢，實際上卻並非如此，這些部門的主管，都是有所倚仗，大多是董事會的親信，總裁就算想動，也不能輕易辭掉。
這就是一種很苦逼的情況了。
總裁沒有太多的權利——這還叫什麼總裁呢？然而那些董事會的大董事們，卻不這樣想，他們私自將公司操控與手中，掌握一部分權利，幾乎根深蒂固，形成了董事會一派，平時和總裁一派，有過不少的爭鬥。
公司內部的爭鬥，往往會讓公司的發展，停滯不前，騰躍科技的總裁，當然意識到了這一點，但他卻無可奈何，因為這件事情，根本就不是他願意的。很多時候，他甚至想過，將這個職位辭掉，可是辛辛苦苦在公司幹了這麼多年，親眼看到公司成長到這種地步，走就走，實在是太可惜了。而且他年紀也大了，如果走了，那就真的退休了——這同樣是他所不能接受的。
或許真的是年紀大了，這種憋屈的情況，年輕時血氣方剛可忍不了，但現在，騰躍科技的總裁卻忍了下來。
正如葉蘇所推測的那樣，這一次騰躍科技想要摘創世紀科技公司的桃子，並非是騰躍科技的總裁的意見，他甚至反對過，但還是無法阻止董事會的幾位大佬的野心。在騰躍科技的總裁看來，這些董事會的家夥們，簡直是愚蠢到了極點，沒有什麼隊友比他們更加愚蠢了！
事實上，在董事會的幾位大佬的眼中，這位總裁先生，也同樣是一個迂腐不化的角色，如果不是有一些本事的話，早就辭退掉了！打工的就是一個打工的，還想反對他們的主意？真是可笑到了極點。
董事會的辦公室。
幾個董事正在裏麵商量，這一次吞並葉蘇的創世紀科技的50%股份，到底該如何分——
“按照我們的股份多少，來分唄。”一個胖嘟嘟的中年人，眯著雙眼，笑嗬嗬的道。
“這不可能！我出的力最多，我要分0%！”一個戴著眼鏡，神色嚴肅的中年人，冷冷道。
“什麼叫你出的力最多？隻是個話，就是出力最多？”一個年過六旬的老頭，哼了一聲，冷笑道：“老朽至少要這個數字！”
著，這老頭比劃了一下，百分之二十，也就是五分之一，10%的股份！
“你想得太美了！”另一個人反駁道。