“你也看到了，本來設計總監辭職了，本來5月1號就不用上班，但是這次旅遊他還是來了，所以很多事我們需要的是時間，黃超是個人才我知道，蕭棟也知道，所以我們在想辦法把這件事做得完美一點，這對於以後黃超做設計總監的位子也會舒服一些，順利一些，你就不用擔心了，等候通知吧，反正不管黃超做什麼工作，鴻齊國際集團給他的工資都是經理級別的待遇，是設計總監的工資。所以隻是時間問題和稱呼問題而已。”
“至於說是蕭棟的助理，但是拿的是設計總監的工資，這看上去沒有什麼不妥啊，過幾天一起就都解決了，我保證不超過一個月，什麼都解決了。”林航看雪琪那麼生氣，不僅馬上解釋道。
“現在搞設計這個行業競爭是很大的，所以很多大公司根本不雇用什麼設計總監，他們隻是買別人的設計，直接買下來，別的什麼都不用操心，也不用去養一個閑人的樣子。”雪琪不僅說道。
“你這話說的，好像黃超就是閑人似的。”林航不知道雪琪話裏的意思，但是又不敢直接問，怕自己好不容易安撫下來的情緒再次爆發。
我不是這個意思，但是在國外，建築公司很多都不雇傭這個崗位的人，所以黃超當初才沒有學建築設計這個專業，但是這條路不好走，在國內，相比較而言還會走的順利一些，因為公司用你的方案，你就是人才，就是設計師，要是沒人用你的方案，你就是廢材，圖紙也隻是一張廢紙，就像黃超以前的方案，給他上班的公司，老板不喜歡，覺得一無是處，但是蕭棟看到了，就是寶貝。所以說，蕭棟很大程度上是黃超的伯樂。”
“但是我總擔心有那麼一天，他設計出來的東西不再受歡迎，那以後的職業生涯怎麼辦。是的。蕭棟喜歡他的設計，蕭棟又是鴻齊國際集團的繼承人，他願意的話他可以用錢去實現黃超圖紙的價值。但是真的被蕭棟所錄用，事實會不會和以前的設計總監一樣的下場。”雪琪不僅說道。
“你是什麼意思啊？我怎麼感覺沒有聽懂啊？你是支持黃超找工作還是不支持啊？”林航聽得一頭霧水，所以不僅問道。
“我自己也不知道，所以一直在想這個問題。你想想，以前就因為黃超不是公司的員工，所以蕭棟才會花500萬買了黃超的設計。要是黃超是公司的員工，是不是這是他分內的事，設計總監的工資，就算一年20萬。500萬也要他奮鬥25年。”
“所以我在想，黃超現在隻是為了愛好而生活，還是為了現實再去奮鬥。他的500萬，你也知道，給了小林200萬，然後給爸媽買了房子，買了車，現在應該也剩下不了多少。所以總說和你和他探討一下，但是一直忙，沒顧得上。”雪琪不僅說道。