第一百三十五章 廣源飲品的人性文化(求訂閱啊)(1 / 2)

央視晚間新聞報道,葉風沒有看到。

這並不妨礙他的驚喜之情。

對於央視的神助攻,葉風表示歡迎,他的計劃可以提前啟動了。

葉風還是小看了媒體的消息靈通。

雖說國慶三天假期沒有過去,記者哪裏來的休息日呢?

有新聞,就是戰鬥前線!

一大早,就有數家報紙和電視台的記者,趕到廣源飲品。

點名要采訪公司負責人葉風先生。

有機靈點的,已經開始對公司外觀,內部,員工,領導開始拍照采訪,爭取早點報道。

廣源飲品隻放了國慶節這一天假,第二天開始全體加班。

前台美女徐如雲,微笑著,耐心地對身邊幾個記者說:

“葉總還沒到公司,您們稍等一下,可以到客戶室喝會茶。”

“不行,今天務必要見到葉總。”

“你們把葉總藏哪裏了,快叫他出來,我是川省電視台的!”

“葉總,快出來!”

徐如雲解釋得口幹舌燥,這些人根本不聽。

“我們是無冕之王。”

“你憑什麼躲著我們?”

……

葉風上午先安排姐姐回老家。

直到中午,才開著他的豐田普拉多,緩緩駛進公司大門。

秦大爺早早升起抬杆,注視著葉總的車開到眼前。

“叭嗒!”

秦大爺猛然站立,右手有力地揮出,給葉風敬了個不太標準的軍禮。

葉風降下車窗,微笑對大爺點點頭。

輕踩油門進了公司。

“大爺?”

曾婕是蓉城商報的一個實習記者,今年才剛剛從學校畢業。

背著相機,剛剛拍完公司外景和大門。

看到秦大爺嚴肅的舉動,奇怪的問:

“大爺,你們公司要求這麼嚴嗎?門衛看到車來了,都得敬禮?公司這上下尊卑太明顯了吧?”

大爺哂然一笑,搖搖頭道:

“葉總說過,公司采取人性化管理,自然對誰都不用敬禮!”

“人性化管理?”

曾婕更加疑惑了,“我聽說過有什麼狼性文化很火,這人性化管理,還沒見識過!”

秦大爺自傲地笑了,“我給你講個故事吧。”

就在大門口,50多歲的秦大爺給剛畢業的20來歲小姑娘緩緩講起來:

……

頭兩個月前的暑假期間,公司招了一些大學生兼職。

其中就有一個叫牛藝的女孩分到了行政部,專門給客戶室等待的客戶泡茶。

有一天,來了一個客戶,是個中年婦女,還帶著一個熊娃,她衣著華麗,穿金戴銀。

隻是她嗓門大了些,一直大聲嗬責那個熊孩子,引來客戶室很多人觀望。

沒一會兒,熊娃把茶水打翻了,那婦女又尖叫起來,給了熊娃兩巴掌。

熊娃哇頓時哇大哭。

婦女氣急敗壞,對著服務台大聲:“服務員!服務員!快拿抹布過來啊!”

結果,櫃台內的幾個茶水師,沒一個理她。

於是,她走向櫃台,對著最近的牛藝嗓道:

“服務員!我叫你呢,你耳聾呢?你裝著沒聽見嗎?”

那個牛藝環顧左右,一臉懵懂回到:

“我不知道你在叫誰?我們這兒沒有服務員,隻有廣源飲品的茶水師。”

婦女大聲威脅:“你怎麼這種服務態度,是想得罪客戶嗎,小心我去投訴你?”

牛藝隻是微微一笑說:“請便。”

後來這個婦女真去投訴了。

行政部的經理卻告訴她,

“我們公司隻有工作人員,沒有服務員,無論是對待客戶、上級、領導,都不用討好般的熱情,當然也不是冷冰冰,而是和你平等對待。”