第二百二十二章 葉總的格局(1 / 2)

就在所有人心思各異的時候。

舞台上光線暗下來。

一群安保部的員工紛紛從後台搬來桌子。

然後把一箱箱的物品擺上桌,上麵蓋上了紅布。

“這是幹什麼啊?”

“搞什麼鬼?”

“年會上還神秘起來?”

大家暗暗議論,這時。

舞台上突然燈光大亮。

一個清秀的年輕人,已經卓立台上。

豐神俊朗的外型,臉上帶著淡淡地笑容。

背後的大屏,突然然爆閃,閃出“頒獎大會”四個金燦燦的大字。

“是葉風~”葉風的同學、朋友們都欣喜而笑。

“葉總~~”

“葉總~~”

台下的員工們一楞之後,突然爆發出山呼海嘯般的大喊。

兩三遍後,越喊越整齊,越喊越響亮。

嚇得酒店的負責人江東海急忙站起來,仰頭張望,生怕吊頂都會震落下來。

葉風含笑輕輕揮手下壓。

頓時安靜下來。

從極鬧到極靜,強烈的反差,令江東海心裏一陣難受,差點吐血。

“這就是廣源飲品的葉總?竟然有如此威望!!看起來,也太年輕了吧?”

這時候,背景大屏字幕變幻,變成一句話:

“年終獎,最見公司的格局!”

葉風拿過話筒,聲音傳遍四麵八方。

“一家公司怎麼樣,發次年終獎就能知道。”

“因為,發錢的時候,才能看得出一個公司的格局。”

清清楚楚的聲音,聽者動容。

“啪啪啪啪!”

剛剛安靜下來的員工們,使勁鼓掌,葉總這話說得提氣啊,真是期待感十足。

葉風停頓了一會兒,等待著大家的掌聲漸消,心思卻轉到了前世遭遇的經曆。

一提過年,就不得不說“年終獎”,前世他剛畢業的時候,每年一到這個時候就盼著年終獎趕緊發,再不發就真的揭不開鍋了。

他始終認為,那些隻畫大餅,不發錢的公司,流失的不僅僅是人才,還會葬送了自己公司的未來。

所以,葉風決定,在今天的年會上,要當眾頒發年終獎。

有些公司逃避年終獎,去年給員工一張“畫出來的大餅”,今年又是一張“煎餅”。漂亮話說來說去,就是為了逃避發錢。

年終獎的發放態度,是檢驗老板的最好標準。

發不發,發多少,怎麼發,最能見公司的格局。

有的公司,老板忽發奇想,要求員工去某景區玩驚險項目:

所有項目全部玩過,才能獲得全額2000元的年終獎,如果隻體驗了一個項目,隻能拿到100元。

這個全額一點也不好拿!因為有些驚恐的項目,好多人打死也不敢去玩的。

像21米懸崖秋千,還有360度大擺錘、彈射飛人等,都建在懸崖邊,帶來極大恐懼感。

老板說,設計這個特別年終獎的初衷,是因為公司大多為年輕人,希望大家都更有挑戰精神,更有狼性。

對此,該公司員工卻表示,這可能就是老板不想發年終獎。

有一家公司,明明說好了發“蘋果牌筆記本”,拿到手的時候,是蘋果、牌、筆記本。

還有一家公司,老總很大氣:今年年終獎,有可能你就是百萬富翁!

員工們無比激動,拿到手後發現,每人一張2元彩票。

一家公司好不好,不單要看它年終獎發了多少,更要看它是怎麼發的。

還有不少老板製定的年終獎發放規則很奇葩,年底拿一小部分,年後分幾個月慢慢給大家。