第一千二百三十四章 目標:衝出西部(1 / 2)

“短時間內想要找到一個合適的助理教練人選並不容易,所以,你有什麼好的推薦人選嗎~?!”

因為快船隊這邊的第三助理教練突然離職,去到了大學執教,所以快船隊的教練組出現了空缺的情況,科爾便找到藍勝利便問了起來。

“如果你讓我直接推薦的話,那我一定會推薦泰勒,他是個學習能力很強,而且潛力很大的年輕教練~”

藍勝利回應道。

“特別是在提升年輕球員,幫助他們尋找到在聯盟中定位等等方麵,非常擅長~!!,並且起到了一個導師的作用~”

藍勝利補充說道。

“我猜到了你會推薦泰勒,畢竟之前就是你推薦他做球員發展教練的,但是,在我看來,我還是想為球隊帶來一個經驗豐富的教練,一個能夠在季後賽提供更多指導性意見的助理教練,泰勒也很優秀,但顯然並不是我想要的~”

科爾回應道。

“哈珀教練的經驗足夠豐富,年輕教練也有年長教練不具備的優勢~,他們緊跟當今籃球時代潮流,他們有更先進的理念~”

藍勝利回應道。

“如果你這麼推薦泰勒,我也就沒有太大的意見了,畢竟是組建你的助教團隊,你有最終的決策權和絕對的發言權,隻要鮑爾默先生同意,我就同意你的決定~!!”

科爾回應道。

“好~,我相信鮑爾默先生會同意的~”

藍勝利說著,直接是走去了。

“鮑爾默先生,關於尋找新任助理教練,我有幾句話要說~”

這邊藍勝利很快找到了鮑爾默。

“情況是這樣的~”

藍勝利複述起來。

“科爾詢問了你,然後你推薦了泰勒,科爾則是保留了自己想要尋找更有經驗的助理教練的意見~,我可以這麼理解吧~?!”

聽完了藍勝利的複述,鮑爾默問道。

“可以~”

藍勝利點了點頭,說道。

“除了泰勒有這個能力之外,我覺得我們這樣的內部晉升,會讓更多的員工充滿工作積極性,充滿幹勁兒,會讓我們整個團隊看起來更加有朝氣~!!”

藍勝利補充道。

“這個我知道,企業文化這一塊,我比你懂~,科爾說得對,你也有你的道理,雖然我對泰勒不是很了解,不過我相信你的選人眼光不會錯,而且既然科爾已經表明了不會過多幹涉,那你就做你自己想做的,組建你想有的教練組就好,不要想太多其他複雜的情況~!!”

鮑爾默說著。

“知道了~”

藍勝利點著頭,回應道。

就這樣,在科爾和鮑爾默全都同意的情況下,泰勒也就正式完成了晉升,成為了藍勝利教練組中的一員。

“之前球隊的第三助理教練前兩天剛剛接受了威斯康辛州一所大學的主教練邀請,前往大學執教了,所以助理教練的崗位,就這麼空缺了下來,在總經理科爾和鮑爾默先後讓我推薦助理教練人選的時候,我毫不猶豫的選擇了你~!!,我向他們二人推薦了你~,並且得到了認可~!!”

“所以你泰勒,已經晉升為快船隊的助理教練了,下賽季就跟我一起到場邊執教了~!!,恭喜啦~!!”