而且廖雲慧的這些還僅僅隻是試用期的工錢而已，等到試用期過後他們的工錢還會漲的。
廖雲慧這一回要人那也是大批量要饒，而且開出來的條件又是這麼的豐厚，所以來麵試的人還真的是不少。
隻是這一來廖雲慧就有的忙了，她是每都要盯著來麵試的人然後選擇合適的冉合適的崗位上做事。
最後廖雲慧一種選中了五十六個人，先是進行了培訓，然後等到他們能夠正式上崗了以後才開始開始打開門做生意。
當然廖雲慧還從這些人裏麵挑選出來了五個人作為臨時的組長，而組長的工錢自然要比他們這些普通等級的員工的工錢要多。
每個組長的工錢是三兩銀子！
因為組長都是廖雲慧臨時挑選的，所以廖雲慧也跟他們了，這個組長就是臨時的，並不是直接就定下來了。如果你們要是誰表現的好的話，那也是有可能會被評為組長的。
所以這一切就都看你們自己的工作態度了！
原本還覺得無所謂的眾人一下子就有了爭鬥的目標了，誰不想但組長啊？不僅工錢高，而且還能夠管著人，平日裏也不用幹太多的活兒。
簡直沒有比這更好的了，都想當組長那這就是好事兒啊，明大家的競爭意識還是很強烈的，廖雲慧也覺得這樣挺好的。
不過當組長那也是有要求的，就是必須要能夠識字才行，總不能你大字都不認識一個，送貨的人來了你連個賬目都算不清楚吧！
一聽當組長竟然還要識字才行，頓時就有人放棄了這個念頭了。好好的當自己的服務員不好嗎，這組長是那麼容易就能夠當得上的嗎？
但也還是有人覺得自己怎麼就不能夠試試看了，不定自己也是有機會的也不一定呢。
做事情最重要的是什麼？當然就是要有鬥誌跟奮鬥的目標了，現在廖雲慧已經將他們能夠奮鬥的目標給他們列出來了。
而且都已經明了，隻要他們足夠努力就一定能夠達到他們的目標的。
這些人或許對能不能夠當上組長其實並不是那麼的感興趣，但是有一點他們一定是很感興趣的。
那就是工錢，這組長的工錢跟普通員工的工錢可是完全不一樣的，誰看了之後能夠保證自己真的是一點都沒有心動呢？
甚至就連轉正之後的工錢都是不一樣的，所以可想而知這當上組長以後會有多少的好處了。
廖雲慧是專門找了人過來對他們進行培訓的，而她則是作為監督。
一開始的時候這些人在聽見廖雲慧開出來的工錢竟然有這麼高，而且自己又通過了麵試以後就覺得已經是安然無憂了，其實並不是的。
如果要是培訓通不過的話，同樣也是沒有機會留下來的。
“啦，這禮儀也太難了一點了。”經過了一的培訓之後，有不少人都開始吐槽了。但想著這工錢高啊，堅持唄！
有人吐槽，也有人表現的好被廖雲慧給記住聊。
“那個叫唐川的表現的還算是不錯。”培訓已經開始了三了，這三的時間裏廖雲慧其實一直都在，隻不過是有的時候沒有露麵而已。