159·貴人提點
“你還不錯啊，知道我讓你請客，也沒有不高興，也沒有找我理論，說說看，你是怎麼想的？”米俠進了李經理的辦公室，還沒開口，李經理先問了。
不說還好，被李經理提起這個破財的事情，米俠心裏灰溜溜的想要撇嘴巴。
但是，李經理既然能夠領導設計一部這麼多有頭腦的人，做事方法必然是不會有錯的，米俠隻能這麼想，至於李經理其他的想法，她就不得而知了。
這就是信任，是一種上級和下級之間不用說出來的信任。
“李經理是為了我好，想我一個新人何德何能，能夠獲得傑出員工的稱號，要是我不請大家吃一頓豐盛的大餐，我想我以後在設計一部肯定是寸步難行，這就是老話說的，有多大的頭戴多大的帽子，傑出員工這頂帽子不是我這個腦袋戴得下的。”米俠苦笑連連。
李經理邊聽邊點頭，神情漸漸舒展開來。
“你的分析有些道理，看來你在獲獎之後，收獲良多。”李經理表示讚許。
“首先，還是要向你表示衷心的祝賀，祝賀你獲得今年的年度傑出員工獎，加油，再接再厲！”李經理伸出右手，緊緊握住米俠的右手。
二人手心對手心，有力的搖了搖。
“感謝李經理的栽培，我會在李經理的指導下更加用心工作，為設計一部增添更多的榮耀。”這都是米俠心底裏的聲音。
“坐下說話。”
“我也不是隻為你的事考慮，畢竟我是整個部門的領導，做事考慮問題都要照顧到全局，以大局為思考的前提，你以後要記得這一點，做起事來，即便是有錯也不會失去人心，隻要人心還在，你就有主動權，就還有繼續贏下去的機會。”李經理看著米俠的眼睛，睿智閃耀在她的鏡片後麵。
“是，多謝李經理提點。”
“現在謝我還早，你以後多注意觀察，有什麼不懂的地方隨時來問我，你以後還會更感謝我，你是一個有天賦的人，不要埋沒了你的聰明才智。”
“是。”
“其實我早就注意到設計一部有些人對你獲得這個獎頗有微詞，有些是在所難免的嫉妒賢能。
這在任何部門都是不可避免的，但是有些卻是從大流的人，這些人平時工作也很努力。
可是，這些人就是沒有機會實現工作中的高光時刻，說白了，就是機遇運氣不夠。
這種人占多數，比如老豔這樣的。她平時就是張揚的一個人，在這件事的表現上，更是鋒芒畢露。
所以她的情緒代表的是絕大多數人的情緒，所以，要重視處理才行。”李經理說得很慢，卻說得很透。
米俠大氣都不敢出，靜靜的隨著李經理的話思考。
“所以，我臨時決定讓你來當這個冤大頭，把你從高光的峰頭拉下來，送到她們的腳底下，給她們踩幾腳，讓她們解解氣。適當的釋放一下她們心裏的怨氣，這樣做有助於整個設計一部恢複團結一氣的凝聚力，也能讓大家忽略你的光芒。”李經理說出考慮的重點，所思所慮都很有前瞻性。
說到這裏米俠頓時恍然大悟，頓覺李經理實在是高，一出手，寥寥幾句話，就能解決這麼多複雜的關係，看來以後要跟李經理學習的地方實在是太多，太多。
“李經理真是巾幗不讓須眉，須臾間殺伐見決斷。”米俠在心裏為李經理大大的給出一萬個讚。
由此更加確立了李傲月在米俠心中的分量。
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8.。8.