“倒也是。”陸達勇點點頭，隨即有補了一句：“可這，完全沒法跟你們直接控股的比。等於是你們先吃肉的，我呢，是等你們吃完了，後麵就落點湯喝。”
“難道你沒聽說過，營養都在湯裏嗎？”聽到陸達勇的話，我笑著打趣道。
“靠！那我也願意吃肉。要不行，我們換。你喝有營養的湯，我甘願吃沒營養的肉。”陸達勇沒好氣的說。
我跟程國富對視一笑，無奈的搖搖頭。
“我剛才一回來，就聽他們說，你要給他們增加福利？”程國富巧妙的岔開了話題。
我點點頭，說道：“正好，陸大哥也在。我就說說我的想法……”
陸達勇平時也幾乎不管公司的事，所以，他一時間也沒有反應過來。於是，不等我把話說完，就插話道：“什麼意思？”
“再過兩天，就是五一了。我想趁這個機會，推出一項節日福利。”我端起水杯喝了一口，接著說：“節日期間，除了按照法定的日期放假外，每人再適當給予一些福利。”
“放假是無可厚非的。但是，給節日福利。這可是別的公司沒有的。”程國富想了想後，問道：“你打算給什麼樣的福利？”
“你們覺得呢？”我看了看一旁的關依涵，說道：“小關同學，你也可以說說。”
“俗話說：要想馬兒跑的快，就要多給馬吃草。適當給些好處激勵一下，也是對的。給什麼都無所謂。我沒有意見。”陸達勇最先表達了自己的觀點。
說實話，陸達勇這一點就做得比較好。隻要有錢賺，他從不會吝嗇那點小錢。
“這倒是一個好主意。關鍵是，給發什麼福利。這個很重要。”程國富說道。
我站起身，走到辦公桌前，拿起一張A4紙，裁成了幾個小塊，分別發給三個人，說道：“這樣吧。把你們心中想的寫下來。我們最後看，相同最多的，就確定為福利項目。”
發放完紙片，我率先拿起筆，在紙上寫下來自己的意見。
當我放下筆時，看到關依涵也已經寫好。程國富稍有猶豫，也快速的在紙上寫下了答案。陸達勇可能是實在想不出，見眾人都寫完了，也就很隨意的在紙上寫了一個結果。
當我們將自己手裏的紙放到茶幾上時，我們都不由得一愣，隨即笑了起來。
因為，我們四人寫的結果是一模一樣的。即使陸達勇隨意寫的結果，都跟我們是一樣。結果隻有一個字：錢。
實際，錢這個東西，它確實是個好東西。現實社會中的人，沒有人能離得開它。
所以，我們一致認為，給他們發錢，是最直接也最有效的激勵。
實際，發別的東西，也一樣可行。但卻不見得能做到人人都適合，人人都滿意。
況且，我們新成立的公司，還沒有建立起屬於自己的企業文化，以及核心價值。
在這樣的情況下，隨意發放別的禮品，可能會引得一些人不滿意。到時候，發放福利的目的沒有達到，反而事得其反。
“好。既然我們的意見一致，那就這麼定了。接下來，就是細節的製定。這件事，就交給小關去處理。”我坐了下來，對關依涵說道：“擬定出一個切實可行的方案，到時交給程總過目審批就行。”
“是今天就要嗎？”關依涵看著我問。
“今天是四月二十五號，距離五一還有不到一星期。所以，隻要不等到四月三十號才出方案，就沒有問題。”我笑著說。
“我知道了。”關依涵點點頭，將麵前的文件夾整理好後，對我說道：“這些報表我都看完了，沒有看出什麼問題。不過，我有一些小建議。”
“好，你把這些文件交還剛才那個小丫頭。隨便，把你的建議也告訴她。”我點頭道。
“您不用簽字嗎？”關依涵問。
“暫時不用。等她按照你的建議重新做完，我再簽也不遲。”我擺手說道。
“好，那我先去找她了。”說完，關依涵便抱著一堆文件走出了辦公室。
“看得出來，這女人是一個很有心的人，做事也夠認真。倒是一個不可多得的人才。”等關依涵離開後，程國富這才讚許的說道。
“整個公司，能得到程總你這樣評價的人，想必不會超過五個人吧。還真不容易。”我笑著打趣道。
程國富沒有理會我的打趣，認真的說道：“不得不說，你這家夥看人的眼光還是很獨到的。”
“承蒙誇獎，愧不敢當。”我笑著抱了抱拳。
“這個女人，跟你沒有那種關係吧？”一直沒有說話的陸達勇，突然插話道。
“靠，你把我想成什麼人了？”我沒好氣的白了陸達勇一眼，說道：“原本，我還想著給你點好處，聽你這麼一說，我突然有改變主意了。”