主要隻需要做好兩點就可以了，第一點，就是賺錢，傭兵團弄出來不是為了好玩，也不是為了什麼麵子工程，傭兵團最主要的存在的意義，核心價值，就是能夠賺錢。
一家能夠賺錢的傭兵團，才能繼續存在下去，否則的話，一直在賠錢的傭兵團，根本就沒有存在的意義，當然了，那些小型的玩票性質的傭兵團是不包括在其中的。
能夠賺錢的傭兵團也就有了繼續存在下去的意義，也能夠不斷的強大起來，因為有錢，才能招兵買馬，有錢才能購買更多的魔法裝備。
當然了，賺錢也隻是其中一個因素，另外一個因素，就是對成員的培養。
傭兵團的成員，並不每個人都是強者，都的高手，大部分傭兵團的成員，實際上都是普通人出身。
這一點也是非常好理解的，想象一下，如果你出身好的話，你需要做雇傭兵，去過刀頭舔血的日子嗎？
隻有那些出身不好的人，因為沒有別的選擇，為了過上更好的日子，隻能選擇成為一名雇傭兵。
而這樣的人，在一開始的時候，實力往往都是非常的低下的。
所以了，傭兵團也就必須要能夠對這些成員進行培養，將這些普通人培養成一名合格的雇傭兵。
一家雇傭兵的實力，很大程度上，也是要看他們對自己成員的培養能力上。
艾文為此，為銀河傭兵團也是設定了一套完善的培養製度，這一套培養製度，也分為三步驟，這三步，分為一期，二期，三期。
第一期隻是普通訓練，也可以稱之為紀律性訓練，第一期為期三個月，體能訓練在第一期隻是輔助，第一期的主要作用，就是訓練這些新兵們，成為一名合格的懂得紀律的合格士兵。
所以第一期，也被很形象的叫做新兵期。
如果說，連第一期都沒有辦法通過的話，那麼也就代表這個人，完全沒有紀律性，這樣的人，是不適合成為一名講究團隊合作的銀河傭兵團的雇傭兵的。
無法通過新兵期就會被刷出去，而能夠通過新兵期的，就會成為銀河傭兵團的預備役成員。
預備役成員開始進行第二期的訓練。
第二期的訓練也叫做老兵期，這是相對於新兵期而展開的。
老兵期需要進行各種戰鬥技能的訓練，會根據自身不同的特質和能力，進行針對性的訓練。
可以是騎兵，可以是弓箭手，甚至於還有工兵等的兵種。
艾文做的規劃中，這些雇傭兵也是完全按照正規軍團的訓練方略來進行訓練的。
第二期為期半年，也就是六個月的時間。
在第二期的訓練期間內，各自的隊伍還需要參加一些短距離的護送任務，當然了，他們進行的並不是危險的任務，隻是讓他們開始熟悉雇傭兵的生活。
第二期隻進行六個月的訓練，但是在訓練完成之後，卻需要進行長時間的實習期，必須在實習期內，獲得優異的成績，才能通過第二期，也就是老兵期的考驗。
完不成老兵期的，隻能繼續做預備役，連續三次考核不通過的，隻能從預備役退出，但是退出預備役也並不是真的離開，而是進而二線產業，比如小店麵的護衛，巡邏的成員，甚至於是負責一些後勤的工作。
雖然說這些預備役的成員無法通過老兵期的考驗，但是能夠完成第一期的考驗，也就說明他們的紀律性都是非常不錯的，完全足夠勝任後勤和保安的工作。
而能夠通過新兵期考驗的成員，也就進入第三期，也被稱之為戰士期。
之所以叫戰士期，那是因為進入第三期之後，就要開始進行頻繁的戰鬥了，要像一名戰士一樣去進行戰鬥，而且是有著生命危險的戰鬥，所以這一期，也被叫做戰士期。
戰士期的訓練，已經不是在駐地內就可以完成了，而是要參加各種實戰訓練。
實戰訓練也分為兩部分，第一部分是進入魔獸所在區域，在團隊的合作下，獵殺魔獸，通過獵殺魔獸來完成對自身戰鬥力的磨練。